姚紹龍資歷背景
一、職業(yè)榮譽:
U模式創(chuàng)始人及U模式總裁班導(dǎo)師;ICC世界咨詢師協(xié)會注冊咨詢師;
廣東省管理創(chuàng)新和發(fā)展研究會副秘書長;中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師;
順德區(qū)人力資源協(xié)會首席戰(zhàn)略顧問,多家制造型企業(yè)的常年管理顧問。
二、職業(yè)成就:
20多年深厚的行業(yè)知識沉淀及實戰(zhàn)管理經(jīng)驗積累,100家規(guī)?;髽I(yè)管理咨詢落地輔導(dǎo)實踐,800多篇博客的原創(chuàng)管理思想閃耀,200多家媒體雜志轉(zhuǎn)載刊載見證,2000多小時的企業(yè)管理培訓(xùn)講座,高屋建瓴般的業(yè)界領(lǐng)袖管理思維,獨樹一幟般的管理咨詢技術(shù)創(chuàng)新,顛覆了多項傳統(tǒng)的管理方法,獨家發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)、從目標到指標、從人員到流程的所有規(guī)律,獨創(chuàng)U模式減法式管理理論,擁有多項管理創(chuàng)新技術(shù) ,讓中小企業(yè)實現(xiàn)價值倍增。
三、培訓(xùn)風(fēng)格:
課程設(shè)計系統(tǒng)實用、培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默、語言觀點新穎獨到,案例分析入木三分、問題總結(jié)經(jīng)典細致、改善方法簡單實用、工具配套應(yīng)有盡有。尤其善于
把理論的問題案例化、專業(yè)的問題通俗化、復(fù)雜的問題簡單化、零散的問題系統(tǒng)化,簡單的問題程序化,系統(tǒng)的問題習(xí)慣化。主講課程達200多場次,培訓(xùn)總課時超過5000H,培訓(xùn)總?cè)舜纬^10000多人次。