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蔡闖:危機(jī)管理-有效預(yù)防應(yīng)對(duì)和恢復(fù)
2024-10-04 1382
對(duì)象
企業(yè)高管及后備干部
目的
幫助企業(yè)和組織在面臨潛在或?qū)嶋H危機(jī)時(shí),能夠有效地預(yù)防、應(yīng)對(duì)和恢復(fù)
內(nèi)容

危機(jī)管理-有效預(yù)防應(yīng)對(duì)和恢復(fù)課程大綱

旨在幫助企業(yè)和組織在面臨潛在或?qū)嶋H危機(jī)時(shí),能夠有效地預(yù)防、應(yīng)對(duì)和恢復(fù)。

第一部分:危機(jī)管理基礎(chǔ)1.危機(jī)管理概述

· 定義危機(jī)及其類型

· 危機(jī)管理的重要性

· 危機(jī)管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系

2.危機(jī)管理理論框架

· 預(yù)警系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

· 危機(jī)生命周期理論

· 危機(jī)溝通理論

3.危機(jī)預(yù)防策略

· 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估方法

· 風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃的制定

· 員工培訓(xùn)和意識(shí)提升

第二部分:危機(jī)應(yīng)對(duì)策略

4.危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃

· 應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與角色

· 應(yīng)急預(yù)案的制定與演練

· 資源調(diào)配與管理

5.溝通管理

· 危機(jī)溝通的原則與策略

· 內(nèi)部溝通與員工支持

· 外部溝通與利益相關(guān)者管理

6.危機(jī)中的領(lǐng)導(dǎo)力

· 領(lǐng)導(dǎo)在危機(jī)中的作用

· 決策制定與壓力管理

· 激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理

第三部分:危機(jī)后的恢復(fù)與重建

7.危機(jī)評(píng)估與分析

· 評(píng)估危機(jī)影響

· 識(shí)別危機(jī)管理中的成功與不足

· 制定改進(jìn)措施

8.恢復(fù)計(jì)劃與執(zhí)行

· 短期與長(zhǎng)期恢復(fù)策略

· 重建組織信任與形象

· 法律與合規(guī)性問(wèn)題處理

9.案例研究與實(shí)戰(zhàn)演練

· 分析歷史危機(jī)案例

· 模擬危機(jī)情景演練

· 從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)與總結(jié)

第四部分:持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新

10.危機(jī)管理的未來(lái)趨勢(shì)

· 新興風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)

· 技術(shù)在危機(jī)管理中的應(yīng)用

· 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新策略

11.課程總結(jié)與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

· 課程要點(diǎn)回顧

· 制定個(gè)人危機(jī)管理能力提升計(jì)劃

· 課程反饋與建議



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