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內訓師培養(yǎng)、行動學習、職涯
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高雪寧:四步成課——課程開發(fā)與設計
2024-06-06 2011
對象
企業(yè)中需要進行課程開發(fā)、演講設計的各層級管理者、內訓師
目的
●能夠闡述課程設計與開發(fā)的目的和四個關鍵步驟; ●能夠基于正確的課程設計邏輯進行詳細的教學內容開發(fā); ●能夠根據課程目標搜集教學素材并進行加工設計; ●能夠制作出匹配教學目的的課件。
內容

課程大綱 -------------------------------------------------

課程導入

1. 課程開發(fā)的意義和流程

2. 內訓課程的常見問題

3. 好課程的標準


第一步,課程定位和需求分析

1. 為什么要進行課程定位

2. 課程定位的常見誤區(qū)

3. 如何進行課程需求調研與分析

4. 選題的維度

5. 確定課程對象

6. 制定課程目標


第二步,結構規(guī)劃和內容設計

1.  結構規(guī)劃的內容

2.  搭建課程三級目錄的標準

3.  如何搭建框架

4.  常見的課程結構

5.  三級課程大綱的梳理和模型化


第三步,素材搜集和教學設計

1.  培訓素材的價值

2.  培訓素材的形式

3.  培訓素材的應用方式

4.  什么是教學設計

5.  常用的教學設計方法

6.  教學設計的關鍵原則


第四步,課件制作和課程命名

1.  課件制作的要點

2.  學員手冊和講師手冊

3.  課程命名的原則和方法



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