李孟豪老師在管理培訓(xùn)行業(yè)中首創(chuàng)“三力工程”，全面提升了高層的影響力、中層的執(zhí)行力與基層的服務(wù)力。他被媒體譽(yù)為“管理界最有影響力的人物之一”，他的管理講義成為長(zhǎng)江商學(xué)院、北大總裁班、清華經(jīng)管學(xué)院最受關(guān)注的培訓(xùn)資料。他被搜狐評(píng)為“年度最佳網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家”，在管理領(lǐng)域“舍我其誰(shuí)”。
       李老師在管理培訓(xùn)等方面既有理論高度，又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源配置，追求標(biāo)本兼治，力求將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，并從根本原因上解決問(wèn)題，是目前培訓(xùn)市場(chǎng)上為數(shù)不多真正能根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)、定制課程的老師。講自己所做，做自己所講。他在全亞洲開(kāi)設(shè)各類(lèi)公開(kāi)課2000多場(chǎng)，受訓(xùn)人員達(dá)50萬(wàn)多人，受訓(xùn)企業(yè)都得到極大改變，全面業(yè)績(jī)提升30%—200%。