左一清,左一清講師,左一清聯(lián)系方式,左一清培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)人才培養(yǎng)專(zhuān)家
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企業(yè)人才培養(yǎng)專(zhuān)家

上海 40 ~ 50 歲
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)——中級(jí)、高級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證 咨詢公司咨詢技巧 優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取與整合 促動(dòng)引導(dǎo)技術(shù) 結(jié)構(gòu)性思維 非人力資源崗位管理者面試、輔導(dǎo)及績(jī)效面談技巧 高效協(xié)同 差異化領(lǐng)導(dǎo)
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? 前中國(guó)電信學(xué)院課程開(kāi)發(fā)與學(xué)習(xí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
? 上海世博會(huì)培訓(xùn)課程編制組成員
? 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師
? 2012年度中國(guó)優(yōu)秀培訓(xùn)師二十強(qiáng)
? 復(fù)旦大學(xué)MBA         
? 高級(jí)人力資源管理師
? 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)特邀理事
左老師曾先后服務(wù)于格力空調(diào)、中國(guó)電信集團(tuán)及知名咨詢公司,歷任營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、管理等高級(jí)職務(wù),已先后為上百家企業(yè)做過(guò)員工在職訓(xùn)練和管理咨詢。
     左老師擁有十多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在企業(yè)績(jī)效促進(jìn)和人才發(fā)展方面,擁有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和授課經(jīng)驗(yàn),憑借其扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅于在司空見(jiàn)慣的現(xiàn)實(shí)生活中見(jiàn)微知著,發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實(shí)踐之間的關(guān)鍵接點(diǎn),為企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和個(gè)人的穩(wěn)健成長(zhǎng)提供了良好的支撐。左老師一直秉承著“簡(jiǎn)單學(xué)、簡(jiǎn)單做”的教學(xué)原則,最大限度 的發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性 ,讓課程整體上更富于可操作性和非同一般的效果。 
       
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[左一清]差異化領(lǐng)導(dǎo)
差異化領(lǐng)導(dǎo)被譽(yù)為本世紀(jì)重大領(lǐng)導(dǎo)理論之一。有別于傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)理論,不只重視領(lǐng)導(dǎo)者行為能力的修煉,差異化領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)要因人而異,因材施教。差異化領(lǐng)導(dǎo)的三大技巧是:診斷、彈性與約定領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)。診斷是評(píng)估部屬在發(fā)展階段的需求;彈性是能輕松自在的使用不同的領(lǐng)導(dǎo)形態(tài);約定領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)是與部屬建立伙伴關(guān)系,與部屬協(xié)議他所需要的領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)。
2018-11-05
[左一清]戰(zhàn)略解碼
每個(gè)企業(yè)每年必做的一次戰(zhàn)略體檢! 通過(guò)將“業(yè)務(wù)領(lǐng)先”模型?具化、 流程化、 能?化, 設(shè)計(jì)形成戰(zhàn)略解碼?作坊,以戰(zhàn)略解碼?作坊為核?, 體系化設(shè)計(jì)上下聯(lián)動(dòng)、 前后閉環(huán)的?體化解決?案; 戰(zhàn)略解碼并非簡(jiǎn)單的將企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)行拆解,而是通過(guò)一系列的方法,形成有共識(shí)的公司戰(zhàn)略,能落地的策略,可操作的行動(dòng)舉措,部門(mén)間橫向拉通保駕護(hù)航,最終促進(jìn)和保障戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。
2018-11-05
[左一清]六帽思維
六帽很多人知道,但沒(méi)有用過(guò),其實(shí)六帽在應(yīng)用過(guò)程用,有很多的搭配技巧,理解了這些才能將六帽的功效發(fā)揮出來(lái)。 左老師將企業(yè)內(nèi)部溝通決策十多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與多年企業(yè)實(shí)踐相融合, 根據(jù)大多數(shù)企業(yè)的實(shí)際狀況, 推出的六帽思維課程,廣泛適用于企業(yè)決策、團(tuán)隊(duì)決策、公司會(huì)議、方案制定、產(chǎn)品創(chuàng)新、工作流程優(yōu)化等工作內(nèi)容,既為您快速?zèng)Q策提供了思 路,又為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新提供了氛圍和組織保障。 課程講求實(shí)用, 講求投資回報(bào)
2018-11-05
[左一清]高效協(xié)同
很多人以為高效協(xié)同是溝通達(dá)成的,大錯(cuò)特錯(cuò)! 高效協(xié)同必須建立在懂人性、理解人性的基礎(chǔ)之上,本課程重點(diǎn)以華為為例,重點(diǎn)介紹組織內(nèi)部如何破除部門(mén)墻、如何找尋人性閃光點(diǎn),利用人性建立規(guī)則和機(jī)制保障,從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的高效協(xié)同。
2018-11-05
[左一清]非人力資源崗位管理者面試、輔導(dǎo)及績(jī)效面談技巧
非人力資源管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,也會(huì)有人員面試、輔導(dǎo)下屬、績(jī)效面談等事務(wù)需要處理,而這些關(guān)乎到人才的選育用留的事,大多數(shù)非人的崗位,并未接受過(guò)相關(guān)的訓(xùn)練! 本課程旨在提升管理者招聘面試、代教輔導(dǎo)、績(jī)效面談時(shí)需要的必備技能,從而保障企業(yè)整體人才準(zhǔn)確、合理、安全的選育用留。
2018-11-05
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師