疫情逐步緩解，企業(yè)的重心也轉移到日常的經(jīng)營上，面對新形勢下，組織希望能進一步提升團隊的執(zhí)行力，眾志成城，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量；
由蘇州高新區(qū)舉辦的，針對轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)中層以上管理人員的管理能力提升班；主要涉及精益生產(chǎn)、標準化的生產(chǎn)運營、管理過程中的溝通技巧、團隊建設等方面；幫助企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的中高層管理者掌握系統(tǒng)化的思維、精
仁和藥業(yè)針對中層管理者的綜合能力培訓，涉及軟性管理：如角色認知、管理再理解、高效溝通等，也增加了日常性管理的內(nèi)容：如中層管理的一日標準工作、如何布置任務給員工、如何培養(yǎng)下屬、如何分析解決問題等技能分
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