劉鑫,劉鑫講師,劉鑫聯(lián)系方式,劉鑫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
管理,銷售,培訓(xùn)
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

管理,銷售,培訓(xùn)

廣東,廣州 40 ~ 50 歲
管理技能,銷售技巧,結(jié)構(gòu)性思維,PPT,TTT
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡介 查看>>
? 職業(yè)講師、管理咨詢師
? 廣東大隅咨詢總經(jīng)理
? 曾就職多家世界500強(qiáng)企業(yè)
? 曾組建上市公司企業(yè)大學(xué)
? 15年管理經(jīng)驗(yàn),12年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
? 具有批發(fā)零售、互聯(lián)網(wǎng)、生物制藥、旅游等多行業(yè)背景
? 從零售到批發(fā),從實(shí)體到電商,多種形態(tài)銷售經(jīng)驗(yàn)
? 多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師,多門版權(quán)課程認(rèn)證
課程 更多>>
[劉鑫]Power如畫 Point畢露 —PPT排版設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)提升
「美盲比文盲更可怕。」 課程簡介: PPT做的丑會有什么后果?百度前設(shè)計(jì)總監(jiān)因?yàn)镻PT做的丑招來無數(shù)嘲笑,最后又丟人又丟工作。杭州一位人到中年的職場老人因?yàn)镻PT做的丑被辭退,引起中年危機(jī)的大討論。 在越來越看顏值、越來越重呈現(xiàn)的今天,一套精美、優(yōu)雅、有品位的PPT可以為項(xiàng)目方案、為公司銷售、為工作匯報(bào)增光添彩,讓想表達(dá)的內(nèi)容脫穎而出,令人印象深刻。 在這個(gè)課程中我們將學(xué)到一套完整的設(shè)計(jì)法則,手
2019-06-20
[劉鑫]難忘好課程——課程開發(fā)與授課技巧實(shí)戰(zhàn)提升
「內(nèi)練一口氣,外練筋骨皮。」 課程簡介: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課能力的成長需要勤奮練習(xí)和不斷的學(xué)習(xí),而實(shí)際工作中,內(nèi)訓(xùn)師面臨著課程開發(fā)時(shí)間緊、任務(wù)重、缺方法等問題,同時(shí)授課能力也沒有系統(tǒng)、規(guī)范的訓(xùn)練,相關(guān)培訓(xùn)往往是點(diǎn)到即止。如何更好地讓學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握開發(fā)技巧、授課技巧,成為企業(yè)和內(nèi)訓(xùn)師都關(guān)注的焦點(diǎn)。 本課程從內(nèi)到外系統(tǒng)提升講師的開發(fā)能力和授課技巧,幫助講師快速開發(fā)成熟的課程,掌握良好的授課方法,最終
2019-06-20
[劉鑫]結(jié)構(gòu)性思維——想得清楚,說得明白
「溝通表達(dá)能力不行,根本原因在于沒有想清楚?!?課程簡介: 如何在第一時(shí)間把握解決問題的關(guān)鍵? 如何在短時(shí)間內(nèi)讓他人清晰理解你的意圖? 如何在書面表達(dá)時(shí)不再堆砌文字、不再混亂? 很少有人是因?yàn)榭邶X不清、語言問題而導(dǎo)致的溝通和表達(dá)障礙,關(guān)鍵在于思維方式。 本課程從思維出發(fā),以表達(dá)落腳,對組織和個(gè)人具有多重收益:讓員工學(xué)會思考、善于思考,享受思考為工作帶來的成就感;使企業(yè)形成統(tǒng)一的思維、語言、交流和
2019-06-20
[劉鑫]銷售五行拳——銷售人員必修寶典
「不專業(yè)的業(yè)務(wù)員,越是勤奮,毀你生意越徹底?!?課程簡介: 新人不好用?銷售不會做?因?yàn)闆]有真正的培訓(xùn)。招人難,挖人更難,不如培養(yǎng)人最可靠。 培訓(xùn)很貴,但不培訓(xùn)更貴!《銷售五行拳》課程節(jié)省至少半年銷售人員培養(yǎng)時(shí)間,為公司快速發(fā)展提供保障。也是最害怕讓競爭對手學(xué)的課程:當(dāng)對手的銷售人員被客戶夸贊「專業(yè)」的時(shí)候,你的銷售人員還在靠死纏爛打來跑業(yè)務(wù),如何競爭? 千萬不要讓不專業(yè)的銷售人員出去毀你的招牌
2019-06-20
[劉鑫]管理九劍——新任管理者必修
「晉升卻不培訓(xùn),等于毀了他。」 課程簡介: 大部分管理者都是因業(yè)務(wù)優(yōu)秀而升職。從業(yè)務(wù)明星升職管理者,卻不培訓(xùn)管理知識和技能,不僅失去一個(gè)業(yè)務(wù)明星,更加毀掉整個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 研究表明,一個(gè)人的工作績效表現(xiàn)72%是由領(lǐng)導(dǎo)決定的;70%以上的離職,直接原因就是上級主管。一個(gè)不懂管理的管理者,帶來的破壞是災(zāi)難性的:執(zhí)行力差,離職率高,團(tuán)隊(duì)渙散,溝通不暢……本質(zhì)都是管理者的問題;管理者糟糕,什么培訓(xùn),什么激
2019-06-20
視頻 更多>>

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師