聶勇資歷背景
自1996年從事人力資源工作,一干就干了8年。
2004年開始從事企業(yè)培訓,給大量企業(yè)進行人力資源管理培訓、領(lǐng)導力培訓、銷售技能培訓、品牌營銷策劃培訓、企業(yè)流程化管理培訓、企業(yè)制度優(yōu)化培訓、豐田精益化模式培訓等各種企業(yè)經(jīng)營管理培訓業(yè)務,參訓企200多家,參訓人員10000多人。
2014年涉足企業(yè)管理咨詢業(yè)務,給企業(yè)診斷后進行市場調(diào)查,然后提出可行性優(yōu)化方案,幫助過幾十家企業(yè),尤其在股權(quán)激勵設計方面卓有成效。
2015年加盟和君咨詢江西分公司。
23年的職業(yè)經(jīng)驗給企業(yè)導航,為您解憂。
每天堅持學習,堅守“讀萬卷書,行萬里路”的信條,每天至少閱讀一本書。培訓過程富有激情,現(xiàn)場解答充滿睿智。