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職場溝通、TTT、講師職業(yè)規(guī)劃
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職場溝通、TTT、講師職業(yè)規(guī)劃

北京 40 ~ 50 歲
《職場有效溝通》 《贏在職場的微信溝通》 《高效時(shí)間管理》 《內(nèi)通外圓職場人際溝通》 《筆下生慧-思維導(dǎo)圖》
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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?講師成長“MY模型”理論體系創(chuàng)建者;
?英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師;
?美國認(rèn)證協(xié)會(huì)國際注冊培訓(xùn)管理師;
?全國專業(yè)人才職業(yè)技能認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師;
?《高品質(zhì)溝通》認(rèn)證講師;
職業(yè)背景:
2011年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè),具有10年管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),橫跨通信、銀行兩大行業(yè),兼通項(xiàng)目管理領(lǐng)域、精通職場的場景軟技能提升。
先后任職聚焦運(yùn)營商服務(wù)的天和科瑞的部門經(jīng)理;服務(wù)銀行的聚鑠咨詢的項(xiàng)目經(jīng)理;專注項(xiàng)目管理的新三板上市公司光環(huán)國際運(yùn)營主管;過去的10年一直從事企業(yè)的培訓(xùn)管理、解決方案、項(xiàng)目管理的工作,積累了豐富的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
1.中信銀行微課開發(fā)與設(shè)計(jì)項(xiàng)目:項(xiàng)目經(jīng)理
本次微課開發(fā)與設(shè)計(jì)項(xiàng)目,是中信銀行為響應(yīng)342強(qiáng)核計(jì)劃,沉淀行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)而組織的微課比賽,參與了哈爾濱、武漢、青島三家分行的微課設(shè)計(jì)、學(xué)員輔導(dǎo),總參訓(xùn)學(xué)員70多人,產(chǎn)出微課30門,選出優(yōu)秀微課15
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[林奎]明理四力職場有效溝通
一、職業(yè)化溝通需明理 (一)溝通的新認(rèn)知 (二)溝通的過程原理圖 (三)溝通的類型 (四)新時(shí)代多樣化的溝通方式 (五)溝通的目標(biāo) (六)溝通的漏斗效應(yīng) 二、有效溝通會(huì)四能力 (一)表-表達(dá)能力 (二)聽-傾聽能力 (三)饋-反饋能力的三接 (四)問-提問能力 三、情景化溝通走職場 (一)職場躍遷抬頭看-向上溝通 (二)職場進(jìn)步左右盼-與同事溝通
2022-09-06
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