韓春芳,韓春芳講師,韓春芳聯(lián)系方式,韓春芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)頂層布局及招商落地系統(tǒng)(77個(gè)免費(fèi)服務(wù)名額)
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韓春芳資歷背景
頂層商業(yè)模式+落地系統(tǒng)

做人原則:不能幫助企業(yè)家落地的老師,不是好教練! 用一生幫助1萬家企業(yè)成為細(xì)分領(lǐng)域的標(biāo)桿和上市企業(yè),乃至走向世界?。g迎各位大咖不吝賜教,虛心接納一切好初心)

為什么只學(xué)習(xí)策劃,不可能落地?
為什么只學(xué)習(xí)落地,不可能成功?
為什么只學(xué)習(xí)一部分,不能賺錢?
為什么聽懂了,還是失?。?br/>答案:
企業(yè)經(jīng)營是一個(gè)完整的手表,缺少一個(gè)小螺絲,結(jié)果就是次品!
場景:
企業(yè)家學(xué)習(xí)了,聽懂了,記筆記很多;回到家,一般第一天忘記一半,第二天,忘記絕大部分,第三天,幾乎全部忘記;企業(yè)家沒有辦法把學(xué)到的智慧精準(zhǔn)的告訴團(tuán)隊(duì);或者智能把支離破碎的點(diǎn)子告訴員工;員工本來能級不高,加上老板沒有邏輯的分享,員工什么也不懂;團(tuán)隊(duì)開始負(fù)面,老板天天去學(xué)習(xí),老板可愛學(xué)習(xí)了,老板又去學(xué)習(xí)了。。。;然后,老板開始懷疑了,當(dāng)時(shí)學(xué)的挺好的,怎么回事?怎么現(xiàn)在這么尷尬,員工笑話我,家人笑話我!不能?。课乙彩怯X得好才學(xué)習(xí)的,我的判斷力肯定比員工高啊?怎么回事?員工繼續(xù)抵抗,老板繼續(xù)痛苦???終于,我受不了了,老板開始把壓力轉(zhuǎn)嫁給學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),你們的課程沒有價(jià)值,我學(xué)了沒有用。。。

所以,我們只做一件事:幫助企業(yè)家學(xué)到+做到!

核心知識點(diǎn)+工具:
從情報(bào)分析、標(biāo)桿分析、內(nèi)部和外部診斷;到,企業(yè)再定位、用戶定位、客戶隱性需求、跨界基因重組、價(jià)值網(wǎng)設(shè)計(jì)、自帶引流的概念、企業(yè)基因再造、利益相關(guān)者重構(gòu)、高利潤區(qū)設(shè)計(jì)、價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)、客戶關(guān)系再造、渠道重構(gòu)、收入再造;再到,整合異業(yè)聯(lián)盟、機(jī)制再造、成本革命、固定成本變可變成本、

服務(wù)企業(yè)盈利落地系統(tǒng)20多年的咨詢和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
跨國公司6年管理和市場工作經(jīng)驗(yàn)
韓春芳主講課程
主題:《企業(yè)盈利自轉(zhuǎn)落地系統(tǒng)一站式診斷方案班》
客戶定位:年度營收2000萬-10億元
價(jià)值主張:只說不做假把戲,《說+做》
開拓者
客戶痛點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)人善于學(xué)習(xí),但是無法落地;面對團(tuán)隊(duì)和家人質(zhì)疑,沒有信

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