關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)導(dǎo)師。
上海本原企業(yè)咨詢(xún)研究所所長(zhǎng)，科技部中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、上海市政協(xié)科促會(huì)專(zhuān)家、南寧市政府咨詢(xún)專(zhuān)家、浙商研究會(huì)戰(zhàn)略顧問(wèn)。首屆上海市十大優(yōu)秀管理咨詢(xún)師，上海市十大青年咨詢(xún)精英，上海市十佳優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，《前沿講座》“中國(guó)十大咨詢(xún)師”。國(guó)內(nèi)第一代企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)家，以本土版MBA著稱(chēng)，為管理專(zhuān)家、創(chuàng)業(yè)家和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師三棲人物。
從事企業(yè)咨詢(xún)和政府顧問(wèn)25多，
作為一名咨詢(xún)顧問(wèn)，沈玉龍先生具有鮮明的個(gè)性和特點(diǎn)，是堅(jiān)決的中國(guó)版MBA的首創(chuàng)者，反對(duì)對(duì)國(guó)外MBA的盲目崇拜和教條主義的運(yùn)用，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“草根版MBA”，創(chuàng)立中國(guó)企業(yè)如何從小到大的成長(zhǎng)體系；多年來(lái)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的企業(yè)管理進(jìn)步法則，提出“要什么補(bǔ)什么、生什么病吃什么藥”的企業(yè)診療方法；為此，19年來(lái)沈玉龍先生從“中國(guó)企業(yè)基礎(chǔ)管理補(bǔ)課”開(kāi)始，繼而建立企業(yè)轉(zhuǎn)型模型和方法、生意之道破解、簡(jiǎn)單高效運(yùn)營(yíng)管理等一系列原創(chuàng)性的中國(guó)企業(yè)管理進(jìn)步之道，獲得企業(yè)的贊許，取得了極好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
在智庫(kù)領(lǐng)域，沈玉龍先生也是獨(dú)樹(shù)一幟，創(chuàng)造性地提出“從商業(yè)出發(fā)而非政府出發(fā)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”，以此獨(dú)創(chuàng)性地位多地政府及其精準(zhǔn)扶貧過(guò)程中，為鄉(xiāng)村振興提出自己的可落地的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。
沈玉龍先生自身也是一名成功的創(chuàng)業(yè)者，雖經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，但是20多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷成就了他自身的無(wú)價(jià)財(cái)富，2003年獲得科技部創(chuàng)業(yè)人物獎(jiǎng)。目前擔(dān)任三家企業(yè)董事長(zhǎng)。
鑒于其杰出成就，2008年起，沈玉龍被聘為科技部中國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，先后輔導(dǎo)1000多家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)，其點(diǎn)石成金的實(shí)戰(zhàn)思路和簡(jiǎn)約化的解決方法深得企業(yè)擁護(hù)。
此外，沈玉龍還先后出版了《為贏利的管理》、《現(xiàn)代管理新典》(8本)等專(zhuān)著，在《學(xué)術(shù)研究》、《解放日?qǐng)?bào)》、《新民晚報(bào)》、《組織人事報(bào)》、《新聞午報(bào)》等報(bào)刊雜志開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，發(fā)表經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)文章300多篇。接受媒體采訪100多次。
應(yīng)《前沿講座》等機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)，拍攝電視片和教育光盤(pán)《中國(guó)企業(yè)的基礎(chǔ)管理建設(shè)》、《人力資源管理》、《績(jī)效管理》、《企業(yè)文化》、《浙商經(jīng)驗(yàn)》、《企業(yè)中層干部管理技能》等共八部。
為復(fù)旦大學(xué)、上海交大、西南交大、中國(guó)浦東干部學(xué)院、上海大學(xué)、華東師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)等30多所大學(xué)擔(dān)任特聘教授。香港國(guó)際商學(xué)院教授、日本三菱（三和）綜合研究所咨詢(xún)專(zhuān)家等，培訓(xùn)5000多場(chǎng)次，先后擔(dān)任多地政府咨詢(xún)專(zhuān)家，咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)100多家。