中科院認(rèn)證企業(yè)EAP高級(jí)講師
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師
組織心理資本開(kāi)發(fā)專家
SFBC焦點(diǎn)解決企業(yè)教練
某上市公司外聘EAP輔導(dǎo)老師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
EAP心理資本開(kāi)發(fā)|職場(chǎng)性格|情緒壓力管理|管理層心智修煉|智慧領(lǐng)導(dǎo)力

       一位多年致力將西方心理學(xué)和中國(guó)傳統(tǒng)文化哲學(xué)應(yīng)用到企業(yè)管理實(shí)際中的踐行者，有超過(guò)16年的大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，8年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上心理學(xué)研修成長(zhǎng)經(jīng)歷。先后在美的、TCL、瑞聯(lián)電氣等知名內(nèi)外資企業(yè)擔(dān)任管理崗位。從事的崗位有：營(yíng)銷(xiāo)主管、企業(yè)管理部經(jīng)理、人資培訓(xùn)總監(jiān)、分公司負(fù)責(zé)人、企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)等。始終秉持的培訓(xùn)理念是：“立志成為一名有溫度和有生命力的培訓(xùn)師”。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際和靈活多樣的培訓(xùn)方式讓培訓(xùn)變得“有趣、有用、有料”。專注于企業(yè)心理資本的探索，輔導(dǎo)企業(yè)完成從社會(huì)資本到人力資本，再到心理資本的跨越，最大限度地激發(fā)員工潛能和拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思維格局。