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組織管理與人力資源專家
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謝建祥:人力資源“三支柱”管理設計
2020-07-04 2723
對象
中高層管理者  人力資源管理者
目的
學員在把握人力資源發(fā)展前沿的基礎上，通過引導實現(xiàn)對人力資源三支柱的充分認知，掌握人力資源支柱的組織設置與職責定位，同時深度學習HRBP的關鍵技能，COE的知識框架以及SSC的平臺構建。
內(nèi)容

學員在把握人力資源發(fā)展前沿的基礎上，通過引導實現(xiàn)對人力資源三支柱的充分認知，掌握人力資源支柱的組織設置與職責定位，同時深度學習HRBP的關鍵技能，進一步驅(qū)動業(yè)務成長，構建COE的知識框架，推動組織發(fā)展專業(yè)架構的搭建，以及傳授SSC的平臺構建，驅(qū)動人力資源的智能化管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

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