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趙陽:《大客戶戰(zhàn)略營銷與思維創(chuàng)新》
2021-04-27 2693
對象
總經(jīng)理/副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理及銷售精英
目的
全面梳理大客戶開發(fā)體系,做好項目里程碑管理;根據(jù)產(chǎn)品特性,策劃獨特賣點,做好業(yè)務設計;全面掌握大客戶開發(fā)、成交及維護技巧。
內(nèi)容

[課程大綱]

第一講:大客戶畫像與分析

1、客戶格局

      1)全球知名型

2)集團多元型

3)行業(yè)縱深型

4)區(qū)域代表型

5)飛速成長型

2、客戶采購習慣/過程分析

1)采購流程(初次進入程序)

2)采購決策小組分析

3)影響客戶購買因素

3、大客戶公司信息收集與分析

 1)客戶公司的三到五年規(guī)劃

 2)客戶公司年度經(jīng)營目標

 3)客戶公司創(chuàng)新管理能力

 4)客戶公司經(jīng)營發(fā)展情況

 5)客戶公司的賬務狀況

 6)  客戶公司的組織架構變化

4、大客戶關鍵個人信息收集與分析

 1)基本信息:教育背景、家庭情況、工作履歷

 2)個人性格:外向、內(nèi)向、理性、感性

 3)當前困擾點

 4)業(yè)務合作情況

 5)與你的關系程度

 6)其他嗜好

n  案例:華為云如何挖走的阿里云的大客戶(得到)?

第二講:市場規(guī)劃與客戶分類

1、市場劃分

1)      成熟市場

2)      重點市場

3)      潛在市場

4)      觀望市場

2、大客戶五大特征

1)    銷量大

2)    利潤大

3)    影響大

4)    實力大

5)    潛力大

3、客戶分類

1)    按貨幣價值分

2)    按非貨幣價值分

n  工具:雙重標準劃分客戶類別

4、客戶策略

1)郎才女貌、門當戶對型

2)名門閨秀與窮小子型

3)平淡如水,湊合過日子型

4)高富帥與土肥圓型

第三講:創(chuàng)新焦點與業(yè)務設計

1、創(chuàng)新策略

1)綜合成本最低法

2)價值主張

3)全面解決方案

4)鎖定

5)生態(tài)鏈

2、產(chǎn)品策略

1)引流產(chǎn)品-聚焦流量

2)常規(guī)產(chǎn)品-聚焦競爭

3)利潤產(chǎn)品-聚焦獨特

4)明星產(chǎn)品-聚焦傳播

5)戰(zhàn)略產(chǎn)品-聚焦領先

3、賣點提煉

1)     關于賣點的四大思考

2)     先產(chǎn)品定位,再提煉賣點

3)     在同質化產(chǎn)品中如何提煉差異化賣點

4、業(yè)務設計

       1) 客戶細分(我們選擇什么樣的客戶?)

       2 ) 極致產(chǎn)品價值(客戶為什么選擇我們?)

       3) 一句心動的廣告語(客戶興趣點)

       4) 低成本觸達客戶(業(yè)務開發(fā))

       5)成功的盈利模型(持續(xù)購買)

       6)領軍人物與超人組合(點將布陣)

n  研討:業(yè)務設計-布戰(zhàn)略(研討-點評-輸出方案)

第四講:大客戶開發(fā)的團隊組合

1、擺好隊形-營銷管理者4層站位

1)決策者站位與描述

2)總監(jiān)級站位與描述

3)部門經(jīng)理級站位與描述

4)主管級站位與描述

   2、領軍人才能力評估-崗位勝任力

1)變革能力     

2)戰(zhàn)略執(zhí)行能力     

3)人才隊伍建設能力     

4)構建高績效體系能力

3、團隊成員素質模型-人才選拔與任用

   1)主動性(態(tài)度)

   2)概念思維(智商)

   3)成就導向(志商)

   4)影響力(情商)

   5)堅韌性(逆商)

n  工具:大客戶開發(fā)團隊成員素質評估與任用建議

第五講:商務溝通與客戶拜訪

1、給的藝術

1)      給名-塑造感覺

2)      給利-享受實惠

3)      給法-解決問題

2、問的技巧

1)封閉式提問

2)開放式提問

3)選擇式提問

n溝通訓練:如何通過問話轉變客戶的觀念?

4)問話的6種問法

l  問開始-建立關系,破冰

l  問興趣-同頻共振,話題

l  問需求-深度挖掘,方案

l  問痛苦-擴大問題,解藥

l  問快樂-暢想未來,藍圖

l  問成交-達成合作,倍爽

3、聆聽方法

1)用心聽

2)記筆記

3)重新確認

4)建立信賴

n  實戰(zhàn)訓練:如果你去拜訪客戶,客戶只給你一分鐘,你準備怎樣打動客戶?      


4、客戶拜訪—關系營銷的起點

1)察顏觀色(眼神1.0-5.0)

2)一見如故的技巧(一句話打開客戶的話匣子)

n工具:輸出話術模板

3)營銷就是先讓客戶虧欠

n  案例:一次不愉快的拜訪反而賣出兩臺挖掘機

4)想見恨晚的技巧(讓客戶想念你的技巧)

n  案例:深夜一通電話,達成長期合作協(xié)議

第六講:情報收集與市場競爭

n  研討:槍手博弈的思考

1、研究競爭對手的五個方面

1)管理能力

       2)營銷能力

       3)生產(chǎn)能力

       4)創(chuàng)新能力

5)財務及現(xiàn)金流能力

2、調查競爭對手的具體工作內(nèi)容

       1)競爭對手正在做什么?

       2)競爭對手那樣做是為什么?

       3)競爭對手做得好的地方有哪些?

       4)競爭對手做得不好的地方有哪些?

5)競爭對手沒有做到的還有哪些?

3、市場競爭策略

n  工具:SWOT競爭態(tài)勢分析

1)    正面競爭

l  正面強勢策略

l  標準重組策略

l  規(guī)則重建策略

l  價值組合策略

n  案例:標準重組,某打印耗材產(chǎn)品成功進入三甲醫(yī)院

2)    惡性競爭

l  井水不范河水型

l  樹欲靜而風不止型

l  捆綁式自殺型

第七講:大客戶開發(fā)策略

1、大客戶開發(fā)前的準備工作

1) 項目組成立與分工     

2)目標制定與時間管理

3)制定《作戰(zhàn)計劃書》     

4)項目里程碑劃分     

5)做好過程控制與信息反饋機制

n  演練:怎樣將斧頭賣給小布什?

2、大客戶內(nèi)部采購的5種人物/角色

1)決策者     

2)使用者     

3)價格把關者     

4)技術專家     

5)客戶內(nèi)部教練

3、大客戶采購關聯(lián)人物關系平衡

1)職務、話語權     

2)對采購支持度     

3)與之接觸程度     

4)對應者     

5)個人信息收集

n  案例:掉以輕心,某自動化設備廠家競標時以8萬元之差錯失1000萬訂單

4、大客戶開發(fā)四大雷區(qū)

1)誤把技術專家當決策者     

2)了解信息片面,不了解整體購買傾向     

3)競爭對手動向不清楚,就侃侃而談

4)不了解客戶決策流程,不清楚項目進展情況

5、大客戶開發(fā)流程

1)    時間管理

2)    后勤支持

3)    鎖定目標

4)    收集資料

5)    尋找突破口

6)    劍走偏鋒

7)    突顯產(chǎn)品優(yōu)勢

8)    巧用保證

n  案例:一路追隨,半年攻下照明行業(yè)某龍頭企業(yè)

6、價值營銷

1)    解決客戶問題,為客戶創(chuàng)造價值

2)    提高客戶的利潤空間,我的利益從客戶利益中實現(xiàn)

3)    客戶背后的力量,讓客戶在市場上更具競爭力

第八講: 大客戶關系維護

1、大客戶關系推進圖

1)供應商之一     

2)首選供應商     

3)業(yè)務顧問     

4)戰(zhàn)略伙伴

n  案例:一鞋企積極面對客戶投訴,立即制定解決方案,由“供應商之一”成功晉級為“業(yè)務顧問”

2、大客戶關系深化模型-鉆石模型

1) 信息管理(基礎工作)

2) 產(chǎn)品技術(關系強度)

3) 定期拜訪(關系強度)

4) 優(yōu)質服務(關系黏度)

3、大客戶關系維護常見的坑

1)只注重標準化服務,忽略了客戶個性化需求 

2)關系維護例行公事,沒有將客戶感覺塑造起來 

3)只注重決策者及關鍵人物維護,忽視關聯(lián)人物的存在 

4)沒有做好大客戶財務預算,禮品沒有新意


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