提供戰(zhàn)略績(jī)效運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練和項(xiàng)目咨詢(xún)，在一定程度上提升企業(yè)盈利和組織效能。以績(jī)效激勵(lì)收益率創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的客戶(hù)價(jià)值（曾在主導(dǎo)中國(guó)500強(qiáng)上市集團(tuán)公司的組織績(jī)效變革項(xiàng)目正式運(yùn)行的首個(gè)績(jī)效測(cè)量周期，取得過(guò)績(jī)效激勵(lì)收益率約達(dá)1600%的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，以實(shí)在的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)贏得企業(yè)認(rèn)可），以咨詢(xún)項(xiàng)目/訓(xùn)練課程的績(jī)效保障客戶(hù)經(jīng)濟(jì)收益。專(zhuān)注于績(jī)效思維、績(jī)效價(jià)值、激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)管控與組織績(jī)效變革研究，聚焦于企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)和組織效能提升的戰(zhàn)略績(jī)效運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)項(xiàng)目和課程開(kāi)發(fā)及實(shí)踐落地。從事企業(yè)人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理咨詢(xún)共十五年有余，有中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、大型跨國(guó)上市集團(tuán)公司中高層履職經(jīng)歷和咨詢(xún)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷。