蒲忠強(qiáng),蒲忠強(qiáng)講師,蒲忠強(qiáng)聯(lián)系方式,蒲忠強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
員工職業(yè)素質(zhì)教育、企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)、酒店餐飲服務(wù)技能提升
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員工職業(yè)素質(zhì)教育、企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)、酒店餐飲服務(wù)技能提升

陜西,西安 50 ~ 60 歲
感恩勵(lì)志大課、人生成功十大心態(tài)、服務(wù)技能提升、大數(shù)據(jù)時(shí)代、資源如何整合、和合智慧、員工陽(yáng)光心態(tài)、酒店餐飲開(kāi)業(yè)培訓(xùn)系列、贏在執(zhí)行力、團(tuán)餐食品安全培訓(xùn)、團(tuán)餐管理系列課程、企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)、工廠安全管理課程
¥20000 元/天
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       蒲忠強(qiáng)老師18年職場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)歷,西安福潤(rùn)惠澤餐飲管理有限公司創(chuàng)始人、西安幸福鳥(niǎo)餐飲品牌創(chuàng)始人、中華講師網(wǎng)注冊(cè)講師、國(guó)家企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家企業(yè)高級(jí)管理咨詢師、國(guó)家高級(jí)健康管理師、國(guó)家食品安全管理師、國(guó)家高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、酒店餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷師、國(guó)際注冊(cè)人才交流中心資深企業(yè)講師、西安魏家涼皮首席培訓(xùn)顧問(wèn)指導(dǎo)師、寧強(qiáng)縣胡家壩初級(jí)中學(xué)特約講師、重慶椿林餐飲品牌運(yùn)營(yíng)資深顧問(wèn)。
       西安福潤(rùn)惠澤餐飲管理有限公司創(chuàng)始人蒲忠強(qiáng)老師來(lái)之于陜西漢中,1974年出生一個(gè)貧寒的農(nóng)民家庭,15歲外出打工,從保潔員到廚房學(xué)徒到廚師,從廚師到前廳管理,從前廳領(lǐng)班一直到總經(jīng)理,從事酒店餐飲服務(wù)管理30年,曾在南方大型外資企業(yè)工作,回陜后曾在蘭州、西寧、鄭州、北京、沈陽(yáng)、成都等地?fù)?dān)任酒店餐飲高管。曾服務(wù)陜西海華酒店管理公司高級(jí)金牌講師、西安贏家策略品牌機(jī)構(gòu)品牌顧問(wèn)、陜西華榮魏家涼皮餐飲培訓(xùn)指導(dǎo)顧問(wèn)師、西
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[蒲忠強(qiáng)]惠澤實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)
實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)效、合作雙贏、結(jié)果說(shuō)話 C 培訓(xùn)如若不能與企業(yè)績(jī)效連接,培訓(xùn)將失去本原 C 培訓(xùn)不能和業(yè)務(wù)連接,培訓(xùn)將失去意義 C 培訓(xùn)不能與管理連接,培訓(xùn)將無(wú)法有效執(zhí)行 C 真正有效的培訓(xùn)應(yīng)該明確客戶需求,關(guān)注企業(yè)的實(shí)踐性與可轉(zhuǎn)化度 什么樣的培訓(xùn)才能有效?什么樣的培訓(xùn)才能使日常工作順利開(kāi)展,為酒店餐企帶來(lái)直觀的效應(yīng)?什么樣的培訓(xùn)才能讓員工的潛能得到有效的開(kāi)發(fā)?什么樣的培訓(xùn)才能真正落地,才能實(shí)現(xiàn)實(shí)
2022-01-21
[蒲忠強(qiáng)] 惠澤餐企聯(lián)盟顧問(wèn)式培訓(xùn)
u 加入惠澤酒店餐企聯(lián)盟的7大好處: 1、獲取省內(nèi)及國(guó)內(nèi)頂級(jí)酒店餐飲實(shí)戰(zhàn)專家的咨詢及顧問(wèn)指導(dǎo)。 2、獲取國(guó)內(nèi)餐飲業(yè)一流實(shí)戰(zhàn)派講師的各項(xiàng)培訓(xùn)。 3、獲取一定的人力資源支持。 4、獲惠澤公司學(xué)習(xí)金卡1張。 5、獲取一定的法律援助。 6、逐步推進(jìn)廠家直供酒店餐企的模式,全面降低酒店餐企成本費(fèi)用。 7、聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)家每2個(gè)月舉辦沙龍1次。 以上7項(xiàng)服務(wù),每家企業(yè)僅需每月付出費(fèi)用5000元,截止2021
2022-01-21
[蒲忠強(qiáng)] 惠澤酒店餐企轉(zhuǎn)型升級(jí)智慧課程系列
隨著酒店、餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,我們需要更多的是學(xué)習(xí),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩,國(guó)家對(duì)公務(wù)員出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定,房產(chǎn)的打壓、政府的管控力度越來(lái)越大,國(guó)內(nèi)餐飲正在萎縮經(jīng)營(yíng),八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái),三公用餐的規(guī)范,市場(chǎng)的不景氣,理性消費(fèi)觀念,人們追求營(yíng)養(yǎng)均衡,健康主題的關(guān)注度,也對(duì)飲食行業(yè)整體帶來(lái)新一輪的沖擊波。面對(duì)經(jīng)營(yíng)的困境,我們更需要融入轉(zhuǎn)型升級(jí)智慧,走出自己的差異化,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)中做到標(biāo)新立異
2022-01-21
[蒲忠強(qiáng)]連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)家是世界上最苦、最累、最孤獨(dú)、最不容易的人,也是最不容易被員工與社會(huì)所理解的一個(gè)群體。老板每天操心操力、苦思冥想尋覓治企良方:如何管理,如何運(yùn)營(yíng),如何生意興隆!“西安福潤(rùn)惠澤餐飲公司”專家組經(jīng)過(guò)10年實(shí)戰(zhàn)研發(fā)驗(yàn)證,首倡餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)“餐飲運(yùn)營(yíng)RTT管理實(shí)務(wù)”:從管理者應(yīng)該具備能力著手,幫助企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,最終解放老板…… ,讓總經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、營(yíng)銷經(jīng)理、前廳經(jīng)理、人力總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等主要
2022-01-15
[蒲忠強(qiáng)]星級(jí)酒店培訓(xùn)課程計(jì)劃
目 錄 一、 培訓(xùn)目的 二、 酒店口號(hào) 三、 培訓(xùn)對(duì)象及人員統(tǒng)計(jì) 四、 培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間計(jì)劃 五、 培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)安排(領(lǐng)班以上) 六、 出發(fā)組織安排 七、 培訓(xùn)紀(jì)律 附件1:《XX酒店員工培訓(xùn)課程表》 附件2:《進(jìn)店考試卷》 附件3:《星級(jí)酒店培訓(xùn)報(bào)價(jià)單》
2022-01-15
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