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企業(yè)組織執(zhí)行系統(tǒng)管理專家
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企業(yè)組織執(zhí)行系統(tǒng)管理專家

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
蘇航老師主講課程 《組織執(zhí)行系統(tǒng)》《高效管理的5大兵法》《企業(yè)文化建設》《團隊建設》《中高層管理技能》《高效團隊執(zhí)行訓練營》
¥30000 元/天
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蘇航老師
組織系統(tǒng)構建管理專家
科略十大金牌講師之一
西北工業(yè)大學EMBA
15年企業(yè)咨詢經驗
8年企業(yè)工廠管理經驗
從一線員工到總經理
深入1200多家企業(yè)輔導培訓
常年致力于企業(yè)運營系統(tǒng)、組織執(zhí)行力和企業(yè)核心竟爭力的研究。在企業(yè)運營管理、組織建設和團隊打造方面有著非常豐富的實戰(zhàn)經驗。他的演講風格生動幽默，專業(yè)知識豐富而富有蘊味。對學員具有極大的吸引力和感召力，深受企業(yè)老總和管理者（員工）的好評和贊譽。
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[蘇航]管理技能與執(zhí)行系統(tǒng)打造
中國社科院城市與競爭力研究中心與企查查大數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合發(fā)布的《2020中國企業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)年報》顯示： 中國民營企業(yè)平均壽命，從前幾年的2.9年，降為 2.5 年，每年有100 多萬家企業(yè)倒閉 美國中小企業(yè)的平均壽命分別為 8.2年，集團公司的平均壽命為40年 日本中小企業(yè)的平均壽命12.5 年，集團公司的平均壽命為58年 日本超過百年歷史的企業(yè)有33076家，美國有19497家企業(yè)超過100年 而
2022-08-17
[蘇航]企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)六大體系
請思考以下問題 為什么布置工作后反饋回來的結果總是不理想？ 為什么很多歸規(guī)章制度總是執(zhí)行不到位甚至流產？ 為什么人越來越多效率反而越來越低？ 為什么遇到問題總是相互推卸責任，找理由找借口？ 為什么公司的利潤越來越低，甚至不賺錢？ 為什么接項目的時候預計有30%的毛利，做完后反而虧本了？ 計算一下因為以上問題，公司損失了多少錢？ 如果以上問題持續(xù)不解決，會給公司帶來哪些后果？
2022-08-17
[蘇航]團隊執(zhí)行力訓練營
課程介紹 Course introduction 提高執(zhí)行力，就是不折不扣地執(zhí)行各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細，把細節(jié)做精。執(zhí)行力反映的是一個公司的核心競爭力，而企業(yè)核心競爭力就在于執(zhí)行力。執(zhí)行力就是保質保量地完成工作和任務的能力。一個企業(yè)戰(zhàn)略和執(zhí)行力缺一不可，有標準，有制度，更需要執(zhí)行到位，員工如何遵守制度和標準，完成工作要求，一個工作態(tài)度人真，執(zhí)行力強的人，永遠都不會講“差不多
2022-08-17
[蘇航]高效管理的5大兵法，有效解決企業(yè)80%以上的管理問題
美國最有影響力的管理學家之一，伊查克·愛迪斯用20多年的時間研究企業(yè)《企業(yè)生命周期》，他說任何企業(yè)都逃不過五個階段：發(fā)展、成長、成熟、衰退、轉型；不同的發(fā)展階段有不同的經營策略和管理方法，為了幫助中國民營企業(yè)做大、做強、做久，深入30000家企業(yè)調研需求，推出《高效管理5大兵法》，結合中國哲學思想五行學說金、木、水、火、土，創(chuàng)建五行管理兵法，通俗易懂、拿來即用，跟著學、照著做，至少解決80%以上
2022-08-17
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