徐建高,徐建高講師,徐建高聯(lián)系方式,徐建高培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
國(guó)企改革培訓(xùn)咨詢專家
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徐建高資歷背景
【履歷】徐建高老師,國(guó)企改革咨詢培訓(xùn)專家。中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士、曾任央企中智管理咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān)、曾任國(guó)務(wù)院國(guó)資委地方國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)評(píng)估專家評(píng)委、曾任黑龍江省國(guó)資委國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、曾任遼寧省國(guó)資委出資企業(yè)對(duì)標(biāo)一流提升行動(dòng)評(píng)估專家評(píng)委、曾任長(zhǎng)春市國(guó)資委出資企業(yè)用工總量管理咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、曾任蘭州市國(guó)資委出資企業(yè)工資總額管理咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練省MTP認(rèn)證講師。
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】國(guó)企三項(xiàng)制度改革,國(guó)企三年行動(dòng)改革,國(guó)企“雙百行動(dòng)”、“科改示范行動(dòng)”,國(guó)企法人治理,國(guó)企工資總額、中長(zhǎng)期激勵(lì);組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬績(jī)效、管控體系設(shè)計(jì)。
【個(gè)人簡(jiǎn)介】徐建高老師擁有央企高管工作經(jīng)歷,15年豐富的管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)企改革各管理模塊上均取得顯著工作成績(jī)。特別在國(guó)有企業(yè)改革前沿領(lǐng)域,徐建高老師緊密對(duì)接國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策,致力推廣國(guó)企綜合改革體系。在不同行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)中成功推廣,通用性較強(qiáng),并良性運(yùn)轉(zhuǎn)至今。徐建高老師圈內(nèi)口碑很好,成為國(guó)有企業(yè)改革咨詢的引領(lǐng)者。徐建高老師在某央企管理咨詢公司任職期間,多次擔(dān)任國(guó)有企業(yè)綜合改革咨詢項(xiàng)目的牽頭人,親自操刀的咨詢項(xiàng)目近百個(gè)。
【授課風(fēng)格】專業(yè)性強(qiáng):憑借多年國(guó)企改革咨詢和對(duì)中央、地市國(guó)資委服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)企改革政策把握準(zhǔn)、國(guó)企痛點(diǎn)了解深、優(yōu)秀案例積累多。實(shí)用度高:憑多年豐富的國(guó)企改革咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、成功案例資源,緊貼國(guó)有企業(yè)管理一線,成為管理實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用、實(shí)施專家;啟發(fā)性強(qiáng):針對(duì)課程要點(diǎn)和企業(yè)痛點(diǎn)配置豐富案例,案例針對(duì)性強(qiáng)。并對(duì)案例逐一解析,分享成功經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血。問(wèn)題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
徐建高主講課程
黨的二十大后國(guó)資國(guó)企改革戰(zhàn)略部署、國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革、國(guó)有企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流、國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制與契約化管理、國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)、國(guó)有大型企業(yè)優(yōu)化集團(tuán)管控體系、國(guó)有企業(yè)公司治理與董事會(huì)建設(shè)等

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