謝迪,謝迪講師,謝迪聯(lián)系方式,謝迪培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
有教練底色的職場(chǎng)管理專家
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

有教練底色的職場(chǎng)管理專家

遼寧,沈陽(yáng) 40 ~ 50 歲
1、TTT初中高級(jí)(經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開發(fā)、課程呈現(xiàn)等,每門課程1-5天)2、領(lǐng)導(dǎo)力(自我管理類、團(tuán)隊(duì)管理類、教練式領(lǐng)導(dǎo)力)3、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升(職業(yè)規(guī)劃類、跨部門溝通)4、工具類(職場(chǎng)故事力、金字塔思維)
¥12000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
?企業(yè)培訓(xùn)師一級(jí)——中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)
?13年上市公司/世界五百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)與人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
?新精英認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師
?FESCO、常春藤、東軟等企業(yè)長(zhǎng)期特邀職場(chǎng)發(fā)展及培訓(xùn)師培養(yǎng)專家
?沈陽(yáng)化工大學(xué)、渤海大學(xué)、遼寧裝備職業(yè)技術(shù)學(xué)院特聘職業(yè)規(guī)劃講師
?輔導(dǎo)學(xué)生并獲得2022年遼寧省第八屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎(jiǎng)
?2022年培聯(lián)/培協(xié)全國(guó)培訓(xùn)師推優(yōu)大賽總決賽“全國(guó)20強(qiáng)”
?累計(jì)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)3000+小時(shí)
?普通話一級(jí)乙等
?原創(chuàng)視頻號(hào):深潛青年,累計(jì)更新200期+,瀏覽量35萬(wàn)+

曾任:百勝中國(guó)(港股09987)  運(yùn)營(yíng)管理
曾任:合興集團(tuán)(港股00047)  東北區(qū)培訓(xùn)管理
曾任:安莉芳中國(guó)服裝有限公司(港股01388)  東北區(qū)培訓(xùn)主任
曾任:京東(港股02618)東北區(qū)域人才發(fā)展專家  京東集團(tuán)百?gòu)?qiáng)講師及年度最佳培訓(xùn)人
現(xiàn)任:職行力量創(chuàng)始人兼任產(chǎn)
課程 更多>>
[謝迪]好師多磨——教練型培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)
課程時(shí)長(zhǎng):3-4天,6小時(shí)/天 授課對(duì)象:熱愛(ài)培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)專兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、項(xiàng)目導(dǎo)師;20人以內(nèi)為宜 授課講師:謝迪 課程背景: ü 企業(yè)內(nèi)高手云集,但課程沒(méi)有多少,到底是講師不會(huì)講,不敢講還是不想講? ü 課程庫(kù)內(nèi)的課程年齡比講師司齡都長(zhǎng),課程過(guò)時(shí)如何迭代?自己研發(fā)課程能否行得通? ü 內(nèi)訓(xùn)不少做,但要求還是沒(méi)有被執(zhí)行,學(xué)一套,做一套,怎么破? ü 講師費(fèi)心費(fèi)力的備課,授課干貨多,大家
2023-10-19
[謝迪]推倒部門墻 ——讓跨部門溝通有料有效
【課程背景】 v 為什么大家平時(shí)都是好同事,一辦事就總有些奇奇怪怪的障礙呢? v 各部門KPI的差異,是形成“部門墻”的根本原因嗎?根本原因是什么呢? v 我作為普通員工/主管/經(jīng)理,我能在跨部門溝通中做什么? v 通暢的跨部門溝通就是“不拒絕”嗎? v 職場(chǎng)溝通如何站在對(duì)方的角度立場(chǎng)想問(wèn)題?如何溝通能更順暢? v 在職場(chǎng)溝通中,我是誰(shuí)?我應(yīng)該站在誰(shuí)的立場(chǎng)?如何打開溝通格局擁有更高視角? 跨部門
2023-10-18
[謝迪]提升職業(yè)幸福度 ——給壓力做個(gè)Massage
【課程背景】 v 團(tuán)隊(duì)里的小伙伴是否有時(shí)候看起來(lái)總是眉頭緊蹙,烏云密布? v 是否有的人明明能力很贊但總是心理負(fù)擔(dān)很重,如何讓他們輕松前行? v 假如這些充滿壓力的小伙伴是你的下屬呢?要如何給他們松綁,幫他們的情緒做個(gè)Massage,讓他們發(fā)揮更大的效能? v 要如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)驅(qū)引發(fā)潛力? 在這個(gè)充滿不確定的時(shí)代,壓力已經(jīng)成為了流行詞,壓力過(guò)大或者過(guò)小都會(huì)對(duì)我們的身心和職業(yè)生涯造成影響,甚至
2023-10-18
[謝迪]如何用故事啟勵(lì)人心
【課程背景】 2 跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,流水賬似的說(shuō)自己干了啥,領(lǐng)導(dǎo)聽完沒(méi)感覺(jué) 2 向公司高層要資源,列舉了各種數(shù)據(jù)各種事實(shí),依然很難說(shuō)動(dòng)他們 2 經(jīng)常邀請(qǐng)給客戶或新員工講解專業(yè)知識(shí),可惜講解太枯燥,聽眾努力卻也走神 2 公眾場(chǎng)合發(fā)言做自我介紹,往往1-2句話就結(jié)束或者翻來(lái)覆去那幾句話 有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),你一開口,別人就走神?這不是因?yàn)樗麄儧](méi)有教養(yǎng),而是因?yàn)樗麄兡X子里下意識(shí)覺(jué)得這件事不值得他們花費(fèi)“機(jī)會(huì)成本
2023-10-18
[謝迪]內(nèi)卷時(shí)代的自驅(qū)力與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升
課程背景: 高鐵動(dòng)車跑的比普通列車更快的重要原因就是因?yàn)楦哞F動(dòng)車每隔一節(jié)車廂就裝有一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī),一組高鐵動(dòng)車的每一個(gè)車廂都在發(fā)力。優(yōu)秀的企業(yè)也是如此,在一家優(yōu)秀企業(yè)中,每個(gè)部門就是小發(fā)動(dòng)機(jī),那么對(duì)于一個(gè)人呢?每個(gè)人都一定有自己的發(fā)動(dòng)機(jī)嗎?在躺平和內(nèi)卷不斷交替的今天,內(nèi)驅(qū)力才是職場(chǎng)人前進(jìn)的真正動(dòng)力,有了動(dòng)力,才能探索提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方向和方法,職業(yè)安全感來(lái)自與時(shí)俱進(jìn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 課程收益: ü 明
2023-10-18
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師