■歐圖歐商學(xué)院輪值院長(zhǎng)
■中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)特聘講師
■10年為500多家企業(yè)服務(wù)過(guò)中高層人才培養(yǎng)項(xiàng)目
■國(guó)內(nèi)落地轉(zhuǎn)化式培訓(xùn)先創(chuàng)者
■15年企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、10年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
■國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)亞太中心創(chuàng)始會(huì)員
■2023年度中國(guó)10強(qiáng)講師
■組織發(fā)展師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理能力提升、職場(chǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、向培訓(xùn)要成果等

洪老師曾在中國(guó)500強(qiáng)、世界500強(qiáng)等企業(yè)工作，曾任生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總等職，擁有15年企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及10年企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)。國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)上是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，洪老師多年來(lái)以提升人員素質(zhì)為使命和初心，通過(guò)管理培訓(xùn)咨詢等方式幫助企業(yè)提升效率和競(jìng)爭(zhēng)力。洪老師特別注重向培訓(xùn)要成果，10年專注于落地轉(zhuǎn)化式培訓(xùn)實(shí)踐與研究，能組合運(yùn)用各種落地方式，將培訓(xùn)有效落地，幫助企業(yè)贏得成果與價(jià)值，幫助培訓(xùn)組織部門(mén)贏得認(rèn)可與成就。

主講課程：
《撥開(kāi)迷霧－管理者角色認(rèn)知與定位》
《如魚(yú)得水－職場(chǎng)溝通智慧與實(shí)戰(zhàn)術(shù)》
《HR溝通之道》
《知行合一－如何讓培訓(xùn)落地》
《凝心聚力－高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《管理者角色認(rèn)知與溝通》

授課風(fēng)格：
1+3+1授課模式：一個(gè)知識(shí)點(diǎn)+三個(gè)案例+反思練習(xí)的落地轉(zhuǎn)化培訓(xùn)模式，讓學(xué)習(xí)更有料有趣，更深度有用。
40%+60%授課方式：專業(yè)講授、案例分析、小組討論、角色演練、實(shí)操演練與分享相結(jié)合?，F(xiàn)場(chǎng)40%時(shí)間用于講解，60%時(shí)間用于學(xué)員互動(dòng)、案例討論和小組演練。授課過(guò)程充分調(diào)動(dòng)課堂氛圍，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，達(dá)到“所學(xué)即能用”的效果！