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尚致勝:領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)能訓(xùn)練

2020-09-25 2868

對(duì)象

企業(yè)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、經(jīng)理、中高階主管（本課程適合企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁或總經(jīng)理與其他中高層經(jīng)理人共同參與培訓(xùn)，將有助于核心領(lǐng)導(dǎo)與管理層的融合）

目的

1. 明確生命終極目的，并與生活及工作相結(jié)合，產(chǎn)生無(wú)限動(dòng)力 2. 將個(gè)人生涯發(fā)展與組織發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合， 3. 修正內(nèi)在價(jià)值觀與信念系統(tǒng)，解除各項(xiàng)生活及工作中的困惑與矛盾4. 去除個(gè)人在工作及生活中的各項(xiàng)限制性信念與包袱，超越自我 5. 凝聚中高管理層的向心力與融合度 6. 解除管理層的溝通與人際的沖突與矛盾 7. 提升自我溝通及與他人溝通的技巧 8. 重建工作力與合諧同心共力的真誠(chéng)意愿 9. 學(xué)會(huì)如何排除生活及工作中的各項(xiàng)負(fù)面情緒與感覺(jué)，樂(lè)在工作，享受生活 10. 學(xué)會(huì)如何健康的排除工作時(shí)所面對(duì)的怨氣而非消極的承受 11. 如何協(xié)助員工減少工作壓力，建立愉快的工作環(huán)境 12. 如何在事業(yè)與家庭兼顧中，營(yíng)造快樂(lè)幸福的平衡式人生

內(nèi)容

Leadership Dynamic Training

作為組織內(nèi)的中高層管理者，是否會(huì)有以下的現(xiàn)象工作疲憊，動(dòng)力下降？

壓力太大，產(chǎn)生工作倦怠感？

人際關(guān)系的復(fù)雜與矛盾，不勝其擾？

事業(yè)與家庭的難以兼顧，感覺(jué)生活失衡？

無(wú)法樂(lè)在工作并享受生活及工作中的喜悅及滿足？

對(duì)自己未來(lái)人生及事業(yè)生涯的發(fā)展產(chǎn)生疑惑，舉棋不定？

這些生命疑問(wèn)總在夜深人靜時(shí), 悄悄地在自己心靈深處激起一些惆悵與憂慮….

然而，以上的各項(xiàng)問(wèn)題若不能得到解決，我們又如何能發(fā)揮生命的潛能，在生活與事業(yè)中不斷的攀登高峰？

課程特色

企業(yè)及組織的中高管理層是企業(yè)的核心命脈，也是承受壓力較大的群體。因?yàn)楣ぷ鞯母?jìng)爭(zhēng)與壓力，導(dǎo)致家庭與事業(yè)的矛盾，身心理健康的失衡，人生與事業(yè)生涯發(fā)展的迷茫，不但是在管理層容易產(chǎn)生的現(xiàn)象，亦會(huì)直接導(dǎo)致工作效率的下降，離職率的提升。

L.D.T.『領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)能訓(xùn)練』透過(guò) 2 天的訓(xùn)練，結(jié)合互動(dòng)活動(dòng)、體驗(yàn)分享、潛意識(shí)輸入、影片觀摩、探索、小組研習(xí)(Team-work)及角色扮演(role-play)的全官能(multi-sensory)體驗(yàn)研習(xí)，讓管理者透過(guò)深層次的價(jià)值觀與信念體系的修整，明確自己真正的人生終極目標(biāo)，并與事業(yè)及家庭進(jìn)行結(jié)合，藉由這些心靈動(dòng)能的開(kāi)啟技巧, 將重新找回生命及事業(yè)的動(dòng)力, 突破人生與事業(yè)發(fā)展的障礙與限制，創(chuàng)造卓越與健康的人生及事業(yè)目標(biāo)，學(xué)習(xí)為自己重新打造一把生命喜悅的心靈鑰匙, 開(kāi)啟生命快樂(lè)

幸福的大門!

培訓(xùn)需求評(píng)估重點(diǎn)：

不完全明白自己工作的意義與目的

! 企業(yè)管理層向心力與忠誠(chéng)度減低

! 組織上下不同心、領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)御無(wú)力感

! 管理層的向心力與融合度下降

! 組織氛圍沉悶、缺乏活力

! 個(gè)人生涯與企業(yè)生命無(wú)法同處圓心

! 工作壓力過(guò)大，有倦怠感現(xiàn)象

! 個(gè)人情緒不穩(wěn)，影響工作力

! 自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿封閉

! 中高管理及領(lǐng)導(dǎo)層溝通不良