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中國(guó)企業(yè)執(zhí)行導(dǎo)師
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姜汝祥:顛覆 (3)
2016-01-20 78604
文章導(dǎo)讀:有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),他一心為群眾,他在按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則對(duì)外經(jīng)營(yíng)著人民公社,但對(duì)內(nèi),一切仍然是人民公社的集體管理! 既然人的一半是天使,一半是魔鬼,誰(shuí)比誰(shuí)好多少?在表面對(duì)你好的背后,誰(shuí)知道背后是什么?所以,當(dāng)我們衡量自己的選擇的時(shí)候,就不應(yīng)當(dāng)以自己的領(lǐng)導(dǎo)為標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)他做的如何。因?yàn)槿绻覀兊呐袛嘁蕾嚿霞?jí),那么我們實(shí)際上就是一個(gè)依賴于上級(jí)的人,哪有什么標(biāo)準(zhǔn)? 做一個(gè)商人最基本的標(biāo)準(zhǔn)是什么?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最根本的標(biāo)準(zhǔn),就是公平競(jìng)爭(zhēng),平等交換,那是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的體現(xiàn)。任何一個(gè)成人,只要你進(jìn)入公司就要記住一點(diǎn),企業(yè)中存在各種問(wèn)題,無(wú)論是老板不懂管理,還是同事不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不提供結(jié)果,不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你提供價(jià)值,只與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的平等交換有關(guān),你拿了一份工資,你就要提供相應(yīng)的結(jié)果,這與任何一個(gè)人包括領(lǐng)導(dǎo)者的無(wú)能無(wú)關(guān),只與一件事有關(guān),那就是你拿了工資,就要提供相應(yīng)的結(jié)果或價(jià)值,平等交換,天經(jīng)地義! 這就象一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)球員,無(wú)論踢球報(bào)酬多少,也無(wú)論教練同事有什么問(wèn)題,都不是你不好好踢球的理由,你認(rèn)真踢球只與一個(gè)原則有關(guān),那就是你是職業(yè)球員,只因?yàn)橛^眾只有一個(gè)要求:請(qǐng)給我結(jié)果! 我想,這就是職業(yè)化,職業(yè)化的本源,職業(yè)化所遵循的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值平等交換原則――我們努力工作只與結(jié)果交換的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則有關(guān),與任何人無(wú)關(guān)。 也許有人會(huì)說(shuō),那我們提供結(jié)果,提供價(jià)值,很大程度是與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的呀,他做得不好,會(huì)影響我們提供價(jià)值呀?是呀,就象裁判不好,當(dāng)然會(huì)影響踢球,但什么是職業(yè)化?所謂職業(yè)就是哪怕環(huán)境再惡劣,我們也要盡力踢好球,領(lǐng)導(dǎo)再差,我也要盡力追求結(jié)果。我們并不是裁判或領(lǐng)導(dǎo)手里的機(jī)器,我們是有著主動(dòng)追求能力的人! 堅(jiān)決服從某個(gè)人是奴性,可堅(jiān)決服從規(guī)則卻是一種美德 大家都知道,在基督教中,人生而有罪,所以要相信制度而不要相信人!而制度的背后又是什么?并不是所有制度都是合理的,合理的制度是那些符合規(guī)律的“約定”。 所以,我覺(jué)得堅(jiān)決服從某個(gè)人是奴性,可堅(jiān)決服從規(guī)則卻是一種美德。在規(guī)則之下,在邊界之內(nèi),才有所謂的自由!為什么市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)首先在西方建立,而不是在我們這樣的文明古國(guó)建立?原因就在于西方的基督教傳統(tǒng)對(duì)制定規(guī)則與服務(wù)規(guī)則的強(qiáng)調(diào)。 當(dāng)基督教說(shuō)人是不可以被相信的,只有“約定”――制度才是可信的,這個(gè)約定并不是隨便制定的約定,而是人與上帝之約――只有神,才能提供值得依賴的符合規(guī)律之約!“上帝之約”要說(shuō)的,不要相信與“人間英雄”的約定,無(wú)論這個(gè)人多么偉大,而要相信超越人間英雄的“神性”原則與規(guī)律。由此,西方社會(huì)就獲得了一個(gè)支點(diǎn),一個(gè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)組織相一致的個(gè)人主義――既有個(gè)人選擇的尊嚴(yán),又有遵守“約定”的組織人格,這就是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)精神的起源! 由此我們發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的財(cái)富積累與競(jìng)爭(zhēng)并不是倫理道德層面的對(duì)或錯(cuò),也并不需要依靠人與人之間的好惡作主。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的財(cái)富積累與競(jìng)爭(zhēng)是“神性”層面的對(duì)或錯(cuò),要以原則或規(guī)律作主。亞當(dāng)斯密關(guān)于個(gè)人追求自己利益的時(shí)候,會(huì)通過(guò)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)本身的結(jié)構(gòu)因素使社會(huì)利益最大化,事實(shí)上只不過(guò)是從經(jīng)濟(jì)學(xué)上證明了神性的存在――這個(gè)“競(jìng)爭(zhēng)本身的結(jié)構(gòu)因素”,就是自由競(jìng)爭(zhēng),公平交換,就是不依賴于任何人的規(guī)律。
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