我要講的話題是“中國經(jīng)營者的責(zé)任”，這是一個(gè)奇怪的題目，因?yàn)槲覐膩頉]有想到我們的企業(yè)家會(huì)直接關(guān)心過這種題目。25年的改革開放創(chuàng)造出了經(jīng)濟(jì)的繁榮，但只有經(jīng)濟(jì)繁榮是非常表面和膚淺的。 　　我想請(qǐng)問在座的各位企業(yè)家兩個(gè)問題：你敢不敢今天晚上10點(diǎn)鐘讓你的寶貝女兒一個(gè)人獨(dú)自回家？你敢不敢把你自己創(chuàng)立的公司所有經(jīng)營權(quán)都交到職業(yè)經(jīng)理人手上？我敢說你都不敢，你不放心。那么到底是出了什么問題？ 　　很多人都以為西方就是靠著什么自由民主和民營經(jīng)濟(jì)而成功的，其實(shí)他們是大錯(cuò)特錯(cuò)了。西方國家表面上學(xué)起來非常簡(jiǎn)單，包括QFII政策、社保入市政策等等我們都學(xué)會(huì)了。但有一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的真正機(jī)制，我們是沒有的，這就是信托責(zé)任。 　　在一個(gè)信托責(zé)任相對(duì)欠缺的土壤上，國營企業(yè)老總想得最多的事情就是：自己錢拿少了，我有這么多的貢獻(xiàn)，我非要把企業(yè)變成自己的。我們改革這么久了，有沒有告訴我們的企業(yè)家，你的責(zé)任在哪里？從來沒有！ 　　一個(gè)社會(huì)和諧地發(fā)展，要穩(wěn)定地發(fā)展，根基不穩(wěn)定的改革會(huì)是將來不安定的主要原動(dòng)力。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)他們的經(jīng)營環(huán)境越來越惡劣，這就是企業(yè)家缺乏責(zé)任的后果。有的人總是認(rèn)為自由競(jìng)爭(zhēng)就可以帶來財(cái)富，但這種說法是有前提的，這就是信托責(zé)任。 　　怎么建立信托責(zé)任？必須有法制化的建設(shè)，規(guī)范社會(huì)個(gè)體行為。只有在一個(gè)法制化的結(jié)構(gòu)之下，每一個(gè)社會(huì)成員在追求到自己的財(cái)富之后，才不會(huì)侵害到別人的利益，才不會(huì)發(fā)生上市公司坑害股民的問題。只有在法制制度的約束之下，才能保障社會(huì)群體，才能把這種信托責(zé)任理念傳承下來。 　　25年多的改革開放，隨著我們的民營企業(yè)繼續(xù)做大，它們會(huì)遇到以前國營企業(yè)已經(jīng)遇到的所有問題。尤其是當(dāng)你聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)無人可用，因?yàn)槲覀兦啡边@么一批有信托責(zé)任的企業(yè)家。 　　從1980年接任通用電氣首席執(zhí)行官到2000年退休的20年時(shí)間里，韋爾奇把通用電氣的市值由300億美金擴(kuò)展到5000億美金。但是他離開通用電氣的時(shí)候，通用電氣并不是他的，因?yàn)樗芮宄刂溃@個(gè)平臺(tái)是中小股民給他的，所以他做好是應(yīng)該的。 　　我們哪個(gè)企業(yè)家想過這個(gè)問題沒有：做好是應(yīng)該的！往往做好都是自己的事，做錯(cuò)都是體制的事。還有人有一種看法，一個(gè)企業(yè)家將一個(gè)破產(chǎn)的企業(yè)做好之后，難道不能分得其中的一點(diǎn)股權(quán)嗎？我的回答非常清楚，不可以！ 　　上世紀(jì)80年代，克萊斯勒發(fā)生了經(jīng)營危機(jī)，瀕臨破產(chǎn)，于是便請(qǐng)艾柯卡來重組，最后得以起死回生。我想請(qǐng)問在座各位，艾柯卡的貢獻(xiàn)那么大，你們也認(rèn)為這個(gè)公司是屬于艾柯卡的嗎？事實(shí)是，艾柯卡可能太傻了，他只拿自己該拿的薪水，沒有把克萊斯勒據(jù)為己有。 　　公司到底是屬于誰的？公司是屬于中小股民的。你以為這句話跟你沒有切身關(guān)系嗎？我跟你講，與你切身關(guān)系大到不可想象。我講這話是因?yàn)槊駹I企業(yè)家今天碰到的是一樣的問題，你自己是個(gè)創(chuàng)業(yè)者，你是個(gè)最大股東，我問你敢不敢去聘用職業(yè)經(jīng)理人？ 　　我們沒有信托責(zé)任，不但表現(xiàn)在企業(yè)家身上，同時(shí)表現(xiàn)在很多國民身上。如果你去飯店吃飯，問服務(wù)員有什么好吃的，服務(wù)員一定說：那就蒸條魚吧？這句話我聽得太多了，因?yàn)檫@要么是最貴的，要么是賣不出去的，沒有第三個(gè)可能。 　　我們今天國營企業(yè)面臨的問題，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)經(jīng)理人有沒有信托責(zé)任的問題，而是我們從來沒有重視過信托責(zé)任。我們把西方國家的一些表象都學(xué)過來了，但連其最基礎(chǔ)的信托責(zé)任卻沒有學(xué)會(huì)，這真是我們的悲哀。 　　很多人以為自由民主可以帶來國家強(qiáng)盛，其實(shí)這是大錯(cuò)特錯(cuò)了。民主自由只是國家強(qiáng)盛之后的結(jié)果，而不是強(qiáng)盛的原因。強(qiáng)盛的原因是，一定要通過政府的力量建設(shè)一個(gè)法制化的社會(huì)，同時(shí)用法制制度強(qiáng)迫每一個(gè)社會(huì)參與者有信托責(zé)任。 　　讓我們來看看這三百年來英國、美國、德國、法國和日本強(qiáng)盛的歷程，發(fā)現(xiàn)他們都在不約而同由政府推行了法制化的建設(shè)。當(dāng)你建設(shè)出一個(gè)法制化的社會(huì)之后，就會(huì)首先規(guī)范政府的行為，然后再來規(guī)范個(gè)體的行為。只有在這種架構(gòu)之下，中產(chǎn)階層才能興起，才有日后的社會(huì)發(fā)展。一個(gè)社會(huì)如果跳過法制化的建設(shè)，直接走向民主自由的話，它的下場(chǎng)很可能就是亞洲的菲律賓，這難道是各位樂意見到的嗎？