1、他們樂(lè)于接受批評(píng)

　　

　　你是老板，但這不表示你每次都對(duì)，不表示你的想法最好。學(xué)著用理性來(lái)支持你的想法或決定。運(yùn)用邏輯來(lái)解釋事情，而不是運(yùn)用權(quán)威。這樣的話你的決策可能會(huì)引發(fā)批評(píng)，但是你卻得到了提高的機(jī)會(huì)。

　　

　　2、他們都承認(rèn)錯(cuò)誤

　　

　　我朋友的老板犯了個(gè)大錯(cuò)，他把公司和一個(gè)活動(dòng)管理公司合并了，本來(lái)合并是為了提升他的公司，誰(shuí)知道最后竟是悲慘的結(jié)局。他沒(méi)有為自己的想法辯護(hù)，沒(méi)裝作什么也沒(méi)有發(fā)生，而是因自己在做決策時(shí)沒(méi)有考慮到團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)而向他們道歉。承認(rèn)自己做錯(cuò)了沒(méi)什么大不了。你不僅會(huì)獲得團(tuán)隊(duì)成員的尊敬，而且也會(huì)贏得信譽(yù)。

　　

　　3、他們毫不吝嗇贊美之詞

　　

　　還記得你認(rèn)真學(xué)習(xí)或努力工作而沒(méi)有任何回報(bào)的時(shí)候吧，有時(shí)連句“謝謝”都沒(méi)有?？赡愕呐Σ槐怀姓J(rèn)時(shí)你會(huì)受到打擊。所以，當(dāng)你有機(jī)會(huì)贊揚(yáng)他人時(shí)，一定要贊揚(yáng)。一句簡(jiǎn)單的贊美之詞，如“做得真好，繼續(xù)努力，”會(huì)讓雇員在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都會(huì)感覺(jué)良好。贊美能對(duì)他們的生活產(chǎn)生積極的影響。你的團(tuán)隊(duì)/家庭也喜歡你這樣做。

　　

　　4、他們對(duì)他人都很敏感

　　

　　想一想，有沒(méi)有這樣的時(shí)候？你正贊美對(duì)方而對(duì)方卻改變了話題？也許你的贊美令他/她感覺(jué)不舒服。但是你會(huì)覺(jué)得不痛快，對(duì)吧？同樣地，當(dāng)你收到贊美之詞或獎(jiǎng)品時(shí)，如果感到尷尬，可以克制自己，給你面前的人報(bào)以真正的微笑并謝謝他/她。不要因?yàn)椴话踩卸屇且豢套兊貌挥淇臁?/div>