中海地產(chǎn)：張懷老師的績效面談非常實(shí)戰(zhàn)，超出我們的期望 經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，昨天《中海地產(chǎn)廣州分公司績效面談與輔導(dǎo)》課程終于開課了，課程首先對(duì)上次《領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)》課程做了回顧與鏈接，爾后介紹績效管理與績效考核的區(qū)別，之后開始直接進(jìn)入績效面談的演練環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，提出若干針對(duì)性問題。 整個(gè)一天的課程，主要圍繞績效面談的內(nèi)容步驟講解、演練、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，還詳細(xì)舉例說明了反饋技巧，對(duì)考評(píng)涉及的標(biāo)準(zhǔn)問題，績效溝通的四個(gè)環(huán)節(jié)也做了相應(yīng)介紹。 課程結(jié)束時(shí)，公司副總曾總發(fā)言，說張懷老師的績效面談?wù)n程很充實(shí)，非常實(shí)戰(zhàn)，超出我們的期望，只是本次授課在工作時(shí)間，又在辦公室，由于我們組織不好，有部分同事錯(cuò)過了這次精彩的課程，看來只有下次再請(qǐng)張老師來幫我們回顧回顧了。