張懷：深圳ECT《高績效團隊與執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束 應中國培訓熱線邀請，2010年1月31日對深圳寶安ECT公司管理人員上了《高績效團隊與執(zhí)行力》課程，取得預期效果。 根據(jù)中國培訓熱線提供的資料，我才了解到該公司的基本情況，艾福爾查理測試機械公司（Everett Charles Technologies Corporation簡稱ECT),于2001年在深圳成立。ECT是全球著名的電子元器件及電路板組裝設備供應商，在世界電子設備生產(chǎn)商中享有很高的聲譽。本公司的母公司Dover是紐約股票交易所上市500家大公司之一，ECT公司在全球設有分支機構(gòu)，公司總部設在美國。從1965年建立至今，ECT成功開發(fā)了一系列符合工業(yè)標準的產(chǎn)品，包括標牌為POGO的探針，Valugrid測試治具，光板測試系統(tǒng)以及半導體測試產(chǎn)品等，并擁有了100多項專利。 公司員工多數(shù)比較年輕，學習熱情卻很高，公司總經(jīng)理屠先生親自參加訓練，專心聽講，課程主要圍繞“團隊是怎么樣的？”，“團隊的價值”、 “高績效團隊發(fā)展的階段”，“建設高績效團隊的途徑”、“跨部門溝通與沖突處理”、“團隊執(zhí)行力”幾個方面講授，課程結(jié)束，大家集體進行了回顧，對具有高績效團隊意識的行為、團隊沖突處理的關(guān)鍵、溝通的法則、中層經(jīng)理如何執(zhí)行有了更深入的認識，最后我與學員來個約定，下次上課時，我們還記得本次課程的主題精神，而且照本次課程的精神去積極實踐。