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蔚尚耕:培訓的模式之四-案例教學
2016-01-20 41203
案例教學模式(case education)。案例教學法是MBA教學的重要方法之一,也可用于企業(yè)管理人員的培訓。案例教學培訓模式是提高管理人員決策藝術及其分析和解決問題的能力的有效培訓模式,案例方法與其它教學方法的不同之處在于它要求學員積極參與而不是被動接受。案例教學取材于真實的經(jīng)營環(huán)境,采用相似的組織機構、人員關系和時間,運用同樣的資源約束,競爭壓力、數(shù)據(jù)和信息,訓練學員的戰(zhàn)略、政策觀點和實際處理問題的能力。在案例教學中,將學員置于模擬的商業(yè)環(huán)境之中并且替代需要作出一系列決策的業(yè)務經(jīng)理的位置。這些真實的也是特定的案例要求學生提出經(jīng)過深思熟慮的分析,進行公開的辯論,并且最后作出有關應當采取的行動的決策。案例教學培訓要注意以下方面:一注重案例的遴選;二培訓師結(jié)合教學內(nèi)容和培訓目標選擇案例;三案例能啟迪管理人員闡述自己的觀點。
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