樂(lè)載兵,樂(lè)載兵講師,樂(lè)載兵聯(lián)系方式,樂(lè)載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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樂(lè)載兵:優(yōu)秀培訓(xùn)師是如何煉成的?
2016-01-20 48771

【培訓(xùn)講師養(yǎng)成的5S技能】

    【幽默:培訓(xùn)師的功力】:富婆去夜總會(huì)找樂(lè)子,媽咪挑了幾個(gè)帥哥,富婆都不滿意;媽咪又挑了幾個(gè)壯小伙,仍不滿意。媽咪問(wèn)富婆到底想要什么樣的?富婆說(shuō):“要體力好、嘴巴甜、抗壓強(qiáng)、能出差、可熬夜、酒量大、點(diǎn)子多、創(chuàng)意棒.....”媽咪聽(tīng)完一下子樂(lè)了,張口就喊:“那幾個(gè)培訓(xùn)師出來(lái)接客

        作為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師除了要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)之外還應(yīng)該掌握各種培訓(xùn)技巧,比如:培訓(xùn)師如何讀懂參訓(xùn)者的肢體語(yǔ)言;怎樣妥善統(tǒng)籌時(shí)間;怎樣讓培訓(xùn)充滿趣味等等。就像烹制一道佳肴,雞、鴨、魚等原料必不可少,而填加油鹽醬醋這些佐料更能將原料的美味發(fā)揮得淋漓盡致。 

        優(yōu)秀培訓(xùn)師應(yīng)具備什么能力?(1)對(duì)課程的把握和融會(huì)貫通。要給人一杯水首先自己要有一桶水,扎實(shí)的基本功和專業(yè)造詣是從事專業(yè)培訓(xùn)的前提。(2)良好的個(gè)人專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。例如,營(yíng)銷培訓(xùn)師,必須要有正規(guī)企業(yè)的營(yíng)銷主管乃至總監(jiān)級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn)。目前經(jīng)常有紙上談兵的培訓(xùn)師,甚至于自己也一知半解,當(dāng)學(xué)員提出實(shí)際工作中的問(wèn)題時(shí),經(jīng)常答非所問(wèn)。 (3)表達(dá)和演繹的能力。許多人滿腹經(jīng)綸卻苦于無(wú)法表達(dá),因而不適合從事培訓(xùn)職業(yè)。表達(dá)和演繹的能力,是指能夠用合適的方式把培訓(xùn)的內(nèi)容傳授給學(xué)員,并讓學(xué)員掌握。這其中確實(shí)有許多培訓(xùn)的專業(yè)技巧,也是任何教學(xué)活動(dòng)的難題。但是,目前的培訓(xùn)界卻過(guò)于看重外在的表達(dá)形式,例如對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中氣氛的調(diào)節(jié)等,而對(duì)培訓(xùn)師傳授知識(shí)、技能的技巧重視不夠。(4)解答問(wèn)題和輔導(dǎo)的能力。培訓(xùn)是一個(gè)雙向的過(guò)程,純粹是單方面的滿堂灌不是職業(yè)培訓(xùn)的要求。因此要求培訓(xùn)師要引導(dǎo)學(xué)員提出問(wèn)題,并給予良好的回答,對(duì)有些需要專業(yè)技能的培訓(xùn),還要注重輔導(dǎo)和能力、技能的轉(zhuǎn)移。

        優(yōu)秀培訓(xùn)師除了要具備以上四種能力,還要掌握以下四種訣竅:①Story故事性:課程演繹具有故事性,能起承轉(zhuǎn)合;簡(jiǎn)單:把復(fù)雜的事情講簡(jiǎn)單,這點(diǎn)很重要;③特別:比如"我只在這里說(shuō)",讓人感覺(jué)占到了便宜;④Speed速度:會(huì)調(diào)整語(yǔ)速,掌握推進(jìn)節(jié)奏:⑤Smile微笑:不只是自己保持微笑,還要讓聽(tīng)眾微笑的接受。

 

【培訓(xùn)師的五個(gè)一工程】培訓(xùn)師職業(yè)要求:1、工作狀態(tài)一腔熱血;2、培訓(xùn)組織一絲不茍;3、課程一身正氣;4、對(duì)學(xué)員一視同仁;5、自我一生求學(xué)。技能要求:1、控場(chǎng)一朝一夕;2、互動(dòng)一唱一和;3、節(jié)奏一張一弛;4、講解一板一眼;5、點(diǎn)評(píng)一天一地

【案例:培訓(xùn)師常講的6個(gè)效應(yīng)】動(dòng)物效應(yīng),職場(chǎng)法則,你不可不知!1、蝴蝶效應(yīng);2、青蛙現(xiàn)象;3、鱷魚法則;4、鲇魚效應(yīng);5、綿羊效應(yīng);6、刺猬效應(yīng)

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【培訓(xùn)師五力】獨(dú)立思考的能力,研究學(xué)習(xí)的能力,整合資源的能力,演繹表達(dá)的能力,控場(chǎng)駕馭的能力。

樂(lè)載兵:廣州樂(lè)章企業(yè)人力資源咨詢公司首席顧問(wèn) Mobile:13316122888,QQ:939735680)

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