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樂(lè)載兵:員工工資上升是企業(yè)當(dāng)前最大的壓力？

薪酬管理

2016-01-20 12041

員工工資上升是企業(yè)當(dāng)前最大的壓力？

真相：

1、工資漲了但價(jià)值沒(méi)有漲。

2、漲的工資都是來(lái)源于企業(yè)的利潤(rùn)。

3、人效低，負(fù)擔(dān)重，沒(méi)能力大幅漲薪。

4、資源分配不合理，固定薪酬、福利比重大，靈活性、持續(xù)性的獎(jiǎng)勵(lì)不足。

5、缺乏系統(tǒng)機(jī)制，錢(qián)花了，效果沒(méi)出來(lái)。

6、漲的是固定薪酬，沒(méi)有買(mǎi)到員工的能量。

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