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甘建榮:員工素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為強(qiáng)化
2016-01-20 38581
對(duì)象
企業(yè)全體員工
目的
提高員工素質(zhì)
內(nèi)容
員工素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為強(qiáng)化 為什么所有人上大學(xué)之前要進(jìn)行“軍訓(xùn)”?為什么所有的國家軍人的訓(xùn)練是最好的?軍人為什么會(huì)愛國,會(huì)誓死保衛(wèi)自己的國家?為什么軍人的氣度就要大一些?為什么軍人能自覺地去完成任務(wù)?是什么驅(qū)動(dòng)他們? 為什么我們的員工對(duì)公司卻不忠誠,為什么我們給他發(fā)工資,給他安排食宿,給他購買社保,而他們卻還是不誠心誠意為我們服務(wù)?為什么他們做事的時(shí)候心態(tài)卻是“漢奸”?為什么他們常常會(huì)有抱怨? 為什么軍人的素質(zhì)要高?為什么你覺得“偉大”公司的員工的素質(zhì)要高一些? 是我們?nèi)狈?duì)我們的員工進(jìn)行訓(xùn)練,缺乏對(duì)我們的員工進(jìn)行“素質(zhì)”訓(xùn)練,缺乏對(duì)你的員工進(jìn)行屬于您公司的“素質(zhì)訓(xùn)練”?。?! 我們進(jìn)行這堂課之前將會(huì)對(duì)貴公司的素質(zhì)進(jìn)行診斷…… 課程大綱: 第一講:什么是素質(zhì)訓(xùn)練 什么是素質(zhì)? 什么是職業(yè)素質(zhì)? 一個(gè)公司有素質(zhì)嗎? “沒教養(yǎng)、沒素質(zhì)”這句罵人的話到底蘊(yùn)含什么道理? 你公司的素質(zhì)是什么? 你們公司的素質(zhì)有哪些特征? 第二講:你是“哪里的”? 在珠三角的見面招呼:你是哪里的? 如何建立“瞬間印象”?      “印象”中包含哪些內(nèi)容? 第三講:素質(zhì)訓(xùn)練——態(tài)度    態(tài)度來源于什么?    公司態(tài)度與員工態(tài)度?    人生態(tài)度與處事態(tài)度?    龍生龍,鳳生鳳,老鼠生兒會(huì)打洞的道理    “你要端正態(tài)度”到底是端正什么東西?    態(tài)度能具體嗎? 第四講:素質(zhì)訓(xùn)練——責(zé)任    責(zé)任心的“心”從哪里來?    責(zé)任包含哪些?    一個(gè)人的不同階段到底要承擔(dān)哪些責(zé)任?    一個(gè)企業(yè)的責(zé)任有哪些?    如何讓企業(yè)的責(zé)任轉(zhuǎn)變成員工的責(zé)任?    公司的責(zé)任由誰來轉(zhuǎn)化?    責(zé)任如何進(jìn)行訓(xùn)練?    游戲:責(zé)任訓(xùn)練 第五講:素質(zhì)訓(xùn)練——心態(tài)    “三歲定終生”是為什么?看什么?     環(huán)境對(duì)心態(tài)的影響有哪些?     為什么說近墨者黑,近朱者赤?     “調(diào)整心態(tài)”是如何“調(diào)整”?     一個(gè)公司有“心態(tài)”嗎?     心態(tài)對(duì)行為的影響因素有哪些?     游戲:現(xiàn)場(chǎng)測(cè)“心態(tài)” 第六講:素質(zhì)訓(xùn)練——忠誠    忠誠的兩個(gè)導(dǎo)向:賢忠,愚忠    對(duì)公司忠誠還是對(duì)老板忠誠?    對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠還是對(duì)上司忠誠?    你對(duì)你自己忠誠嗎? 第七講:素質(zhì)與日常行為的關(guān)系    “相由心生”是什么?    素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為管理 素質(zhì)訓(xùn)練與公司員工手冊(cè)的關(guān)系 素質(zhì)訓(xùn)練與公司管理制度的制定 素質(zhì)訓(xùn)練與公司管理流程設(shè)計(jì) 素質(zhì)訓(xùn)練與執(zhí)行力 課程時(shí)間 8小時(shí) 聽課人群:企業(yè)全體員工 授課方式:游戲互動(dòng)-團(tuán)隊(duì)分組演練-理論講解-案例分析
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