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標(biāo)桿管理專家\職業(yè)素養(yǎng)\崗位技能\人力資源\對標(biāo)管理專家
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孫瑞:職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升
2016-01-20 38033
對象
企業(yè)中基層主管、優(yōu)秀后備主管、骨干員工等
目的
 認(rèn)識職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài),改善心智模式,樹立正確的思維價值觀、責(zé)任觀、工作觀等,能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活
內(nèi)容
第一部分 當(dāng)前每個企業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn) 1、 企業(yè)和個人都在面臨著挑戰(zhàn) 2、 突破自己的關(guān)鍵能力 知己(自己)與知彼(企業(yè)) Ø 對工作的再理解 Ø 企業(yè)或組織追求什么 4、 觀念是一切的根本 第二部分 我們應(yīng)該怎樣才夠職業(yè) 1、 用“職業(yè)化”來要求自己 2、 你認(rèn)為怎樣才夠職業(yè) Ø 案例分析:不職業(yè)的痛苦和反思 3、 什么是職業(yè)化 4、 職業(yè)化對我們每個人的基本要求 第三部分 打造職業(yè)化的工作技能 1、 做事要像個做事的樣子,要體現(xiàn)專業(yè)度 Ø 掌握相關(guān)聯(lián)的知識 Ø 作崗位上的專家 Ø 夠?qū)I(yè)的人才可能抓住機(jī)遇 2、 做事有明確的標(biāo)準(zhǔn) Ø 職業(yè)化能力評定表 Ø 用標(biāo)準(zhǔn)化來要求自己 3、 提升自己的溝通能力 Ø 大部分工作中的問題是由溝通不暢導(dǎo)致的 Ø 人際交往與溝通帶來的壓力影響了你的職業(yè)上升 Ø 溝通的三個基本問題 Ø 與上級、與下級、與其他部門的溝通要點 4、 工作中正確認(rèn)識您與上級 第四部分 打造職業(yè)化的工作形象 1、 個人職業(yè)形象影響著公司形象 2、 去客戶那里要注意的細(xì)節(jié) Ø 物質(zhì)上和思想上的雙重準(zhǔn)備 3、 解決問題的效率會影響你的形象 Ø 客戶的問題 Ø 我們的客戶有哪些 4、 打造職場禮儀,展現(xiàn)職業(yè)化風(fēng)度 第五部分 職業(yè)心態(tài)是職業(yè)化的基礎(chǔ) 1、 心路成熟的表現(xiàn)——自我管理與自律 Ø 自由與自律的關(guān)系 Ø 自我管理的四個方面 2、 用心做事是職業(yè)心態(tài)的標(biāo)準(zhǔn) Ø 工作觀與服務(wù)觀,如何理解“服”與“務(wù)” Ø 做好服務(wù)的基礎(chǔ)是學(xué)會換位思考 Ø 用心表現(xiàn)在客戶預(yù)期之外 3、 “顏回不二過”與端正工作心態(tài) Ø 作風(fēng)首先是個心態(tài)問題 Ø 增強(qiáng)?。?xì))節(jié)意識 Ø 工作中提倡“三盡”心態(tài) 4、 調(diào)整心態(tài),坦然面對壓力 Ø 認(rèn)識壓力、調(diào)解壓力 Ø 怎樣才能寬容 Ø 如何才能公平 第六部分 職業(yè)道德與職業(yè)操守管理 1、 職業(yè)人士的責(zé)任管理 Ø 對責(zé)任的認(rèn)知決定道德水準(zhǔn)的高低 Ø 什么是責(zé)任 Ø 責(zé)任體現(xiàn)在習(xí)慣之中 Ø 我們的責(zé)任圈 2、 職業(yè)人士的職業(yè)操守 3、 職場的煩惱與迷惑 Ø 謹(jǐn)防“職業(yè)枯竭癥” Ø 企業(yè)不會為你的迷惑買單 Ø 霍元甲的新生 4、 職業(yè)化是從身到心的修煉過程 第二篇 執(zhí)行力提升 第七部分 執(zhí)行不力有哪些障礙 1、 執(zhí)行不力的現(xiàn)象 2、 執(zhí)行中常犯的錯誤 3、 認(rèn)識執(zhí)行不力的本質(zhì) 4、 一個人的顯能與潛能 5、 人的主觀能動性是執(zhí)行力的關(guān)鍵 第八部分 執(zhí)行的關(guān)鍵能力提升 1、 提升執(zhí)行者現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力 Ø 無問題論不是工作者的思維 Ø 及時處理問題,避免危機(jī)發(fā)生 Ø 領(lǐng)導(dǎo)評價工作和評價員工的標(biāo)準(zhǔn) Ø 解決問題的思維、方法、步驟、原則 案例互動 2、 團(tuán)隊協(xié)作影響著你的執(zhí)行效果 Ø 優(yōu)勢互補(bǔ)、團(tuán)隊作業(yè) Ø 永遠(yuǎn)記?。耗闶菆F(tuán)隊中的一員 Ø 什么是團(tuán)隊利益最大化 案例升級 游戲互動 3、 時間就是效率——提升時間管理的能力 Ø 時間管理最關(guān)鍵的三個方面 Ø 迅速反映、馬上行動 Ø 克服惰性,OEC工作方法值得借鑒 Ø 80/20法則的運用 第九部分 提高執(zhí)行力的技術(shù)加速器 1、 工作系統(tǒng)化有利于你的執(zhí)行效率提升 Ø 掌握“五常法則”,提高工作效率和自身素養(yǎng) Ø 鎖定工作目標(biāo)、做好工作計劃 Ø 執(zhí)行力的趨零法則 2、高度職業(yè)化的工作思維與流程 第九部分 打造執(zhí)行者訓(xùn)練有素的思維 1、 高智商、高智慧與高境界 2、 思維方式的價值 3、 市場經(jīng)濟(jì)下的效益觀 Ø 市場經(jīng)濟(jì)帶來的變化與競爭壓力 案例升級 Ø 你有沒有不合時代的舊觀念 4、 執(zhí)行者思維能力的鍛煉 Ø 增強(qiáng)執(zhí)行意識 Ø 對執(zhí)行任務(wù)要有預(yù)判 Ø 增強(qiáng)學(xué)習(xí)力 Ø 突破思維定勢、培養(yǎng)創(chuàng)新能力 第十部分 課程重點內(nèi)容回顧
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