求職經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
作者: 聶振亞
一、興趣特長(zhǎng)、晉升之階。我曾成功地進(jìn)入一家大型臺(tái)資企業(yè)任職,進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)與我同時(shí)進(jìn)去的二十多人,有的職位相似,工資卻有差別。三個(gè)月后我才弄明白:原來這家公司所有臺(tái)干上自副總、協(xié)理下自副理、主任,無一不是愛好球類運(yùn)動(dòng),且公司的最大客戶是巴西這個(gè)有名的足球王國(guó)。每星期最少兩場(chǎng)球賽或籃球賽或足球賽。故在招人時(shí)若在興趣愛好欄填上“愛好球類運(yùn)動(dòng)類”語(yǔ),則每月薪資可多200至300元,當(dāng)然,每星期球賽當(dāng)然不會(huì)再付“出場(chǎng)費(fèi)”給你了。但大家都紛紛慷慨赴賽,能與老總們并肩作戰(zhàn)何等榮幸!不久,兩位球技甚佳的干部得到快速提攜,似我等無甚業(yè)余愛好之人加薪只有按老規(guī)距熬年資了。
二、注意小節(jié)、待人禮貌。一次我同三十多人一起在一公司等待面試,同行的兩位隨手將廢紙團(tuán)扔在地上,被保安看到了,責(zé)令撿起來,眾目睽睽之下,兩位大學(xué)生漲紅了臉,極不情愿地將廢紙團(tuán)撿起來送到大廳角落的垃圾箱里。趁保安員走開時(shí),一大學(xué)生狠狠地朝其背影“呸”了一口啖,另一大學(xué)生也不甘落后,罵了一聲:“看門狗!” 以示出氣。不料卻讓保安隊(duì)長(zhǎng)看得清楚,聽個(gè)明白。結(jié)果,兩人受到的禮遇是:寫出書面檢討,轟出廠門,取消錄取資格。
三、儀容整潔、永遠(yuǎn)守時(shí)。阿華早就向往有朝一日能進(jìn)有名的富士康集團(tuán)公司工作了,終于憑他的實(shí)力等到通知面試的機(jī)會(huì)了,阿華做足了準(zhǔn)備,設(shè)想人家會(huì)問到哪些專業(yè)知識(shí),寫出了數(shù)頁(yè)的“應(yīng)試方略”,不料,因太晚入睡睡過了頭,等他七轉(zhuǎn)八彎趕到寶安龍華時(shí),已錯(cuò)過了面試時(shí)間,人事經(jīng)理看了看他,告訴他:襯衫紐扣掉了一顆、牙齒上有顆菜、襪子穿錯(cuò)了。說得阿華羞紅了臉,經(jīng)理又說,在他們公司,守紀(jì)律是企業(yè)文化的很重要的一部分,你沒有時(shí)間觀念,作風(fēng)散漫,本公司不適合你。就這樣,阿華與他向往的公司失之交臂。
四、了解自己、待價(jià)而沽。阿芳自恃名牌大學(xué)畢業(yè),學(xué)的又是外貿(mào)英語(yǔ),加之有半年工作經(jīng)驗(yàn),去一家大公司應(yīng)聘時(shí),人事經(jīng)理對(duì)她出色的外語(yǔ)口語(yǔ)很是欣賞,問她要求薪資多少?阿芳開價(jià):4500 元。旁邊的老總盯了她幾秒鐘,告訴她:在深圳,文員沒有這個(gè)價(jià)。錯(cuò)失良機(jī)后,阿芳自信心大減,好不容易進(jìn)了一家貿(mào)易公司,又對(duì)自己2200元月薪很是不滿,一次閑聊中得知同來的伙伴都是2500元月薪以上時(shí),很為自己開價(jià)太低后悔。
五、先入為主、主動(dòng)融合。費(fèi)君在去應(yīng)聘一家外企時(shí),將半年來業(yè)余收集的該企業(yè)的有關(guān)報(bào)道一一閱過,又在該企業(yè)網(wǎng)站上瀏覽最新動(dòng)態(tài),對(duì)該公司企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)人管理風(fēng)格等非常熟悉,在面試時(shí)適度表示向往之情,同人事經(jīng)理聊起公司情況,雙方相談甚歡。在等待老總定奪的時(shí)間里,費(fèi)君幫助維持秩序,妥善處理兩位應(yīng)聘者之間的口角事件,還給眾多應(yīng)聘者端茶送水,發(fā)放紙筆,贏得人事文員和經(jīng)理的好感,結(jié)果費(fèi)君如愿進(jìn)入該公司任職。
六、敢于嘗試、自信者成。周某是自考畢業(yè)的,對(duì)某企業(yè)要求應(yīng)聘者非名校畢業(yè)免試,一點(diǎn)也不自窘,落落大方地上去推銷自己,結(jié)果人家一看他的自考文憑,毫不客氣地退了回來,中午午餐的時(shí)候,周某瞅瞅應(yīng)聘者較少,又上前推銷自己,主考者抬頭一看,十分驚訝:“怎么又是你?你不夠條件!”周某沉著應(yīng)對(duì),說出自己才是此職位的最佳人選的理由,不應(yīng)以名校出身論英雄。面對(duì)一大摞展示其業(yè)績(jī)的資料,主考者十分驚嘆,猶豫片刻,說“我的老總要求英語(yǔ)須達(dá)六級(jí)水平。”周某略一思考說:“貴公司此職位不是翻譯,我的口語(yǔ)能力足夠應(yīng)付日常工作,盡管我連四級(jí)證書也沒有,不信可以一試。如果您給我機(jī)會(huì)的話,我自信能說服您老總用我。”主考者于是用英語(yǔ)同他交談了五分鐘,最終被其打動(dòng)。
七、如實(shí)介紹自己、客觀評(píng)價(jià)自我。阿文在職場(chǎng)混了幾年,感到不包裝自己就吃虧,特別是在成功將以前在一公司做職員的經(jīng)歷說成是做主管的經(jīng)歷應(yīng)聘成功后,阿文更是覺得吹噓自己太有必要了。在去應(yīng)聘一知名企業(yè)時(shí),阿文夸夸其談、自吹自擂,對(duì)主考官要求介紹一下自己、說出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等考題不放在眼里,主考官突然不客氣地打斷他的吹噓,說:“這么說,你真是完美無缺,人中豪杰了。你在95年根本沒有在某某公司任某職位!”阿文毫不示弱:“你可以去調(diào)查。”主考官哈哈大笑:“小伙子,撒謊也不臉紅,老實(shí)告訴你吧,當(dāng)年我就在那家企業(yè)任人事經(jīng)理,你說的那個(gè)職位,97年后公司組織架構(gòu)調(diào)整才設(shè)置啊。”阿文大吃一驚,在眾人一陣嘲笑聲中狼狽而去。
(作于2002年8月)