戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)治理獨(dú)立管理顧問(wèn) 
戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)模型創(chuàng)始人 
變革管理與執(zhí)行文化系統(tǒng)模型創(chuàng)始人
執(zhí)行力體驗(yàn)式培訓(xùn)系統(tǒng)模型創(chuàng)始人 

曾任： 

香港星河企業(yè)集團(tuán)中國(guó)（大陸）首席代表 
美國(guó)亞洲商業(yè)顧問(wèn)公司中國(guó)首席代表等 

自2004年至今聚焦個(gè)人獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)《戰(zhàn)略執(zhí)行》課題研究
15年來(lái)堅(jiān)持每月固定周期行走服務(wù)國(guó)內(nèi)外企業(yè)實(shí)操一線
定期赴企業(yè)及政府機(jī)關(guān)進(jìn)行深入目測(cè)，調(diào)研，訪談等，深入準(zhǔn)確的洞察企業(yè)管理實(shí)況；
以會(huì)議，切磋，交流等形式，針對(duì)性提出實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的解決方案，與管理者決策者共同解決現(xiàn)實(shí)困擾，有效實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)或者組織的績(jī)效改善；為眾多企業(yè)提供獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理咨詢方案《戰(zhàn)略執(zhí)行管理系統(tǒng)》《執(zhí)行力提升系統(tǒng)》《執(zhí)行文化系統(tǒng)》規(guī)劃并提供針對(duì)性的EMASS輔導(dǎo)計(jì)劃。