不同培訓(xùn)類(lèi)型，有效性的關(guān)注點(diǎn)是不同的！

內(nèi)訓(xùn)重在訓(xùn)練、外訓(xùn)重在轉(zhuǎn)化

注：這里說(shuō)的內(nèi)訓(xùn)指的是由本企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師講授的課程。外訓(xùn)指的是聘請(qǐng)企業(yè)外部的職業(yè)講師或行業(yè)專(zhuān)家，到企業(yè)里來(lái)授課的課程。 

反正培訓(xùn)有效性不是“驗(yàn)師”報(bào)告能解決問(wèn)題的。復(fù)雜著呢~~~~~~培訓(xùn)的前、中、后階段和培訓(xùn)的內(nèi)外訓(xùn)形式不同，要有全面的解決方案。只有全面解決培訓(xùn)的：

九個(gè)問(wèn)題，才能系統(tǒng)性的解決培訓(xùn)有效性問(wèn)題。 

今天時(shí)間緊張，權(quán)且和大家說(shuō)說(shuō)內(nèi)外訓(xùn)的關(guān)注點(diǎn)問(wèn)題，以后和大家詳談吶，O(∩_∩)O~