林茗陽先生介紹
博勤明道(亞洲)咨詢公司首席顧問,實戰(zhàn)派戰(zhàn)略與人力資源專家,北京大學心理學博士研究生畢業(yè),中山大學管理研究會研究員,多家咨詢機構(gòu)首席培訓導師。從九零年進入職場先后在日本汽車部件、海爾電器、英國殼牌石油等世界500強公司從事管理工作,曾擔任集團性民營企業(yè)總裁并領導成為行業(yè)領先者。
林茗陽先生博覽群書,融會貫通,對西方心理學與中國傳統(tǒng)文化有二十多年的研究,理論上獨樹一幟。在近年來專注于中國成長企業(yè)性的戰(zhàn)略規(guī)劃、文化和人力資源的咨詢服務,在管理實踐上首創(chuàng)把企業(yè)戰(zhàn)略文化和人力資本有機結(jié)合起來——開發(fā)“一三六”系統(tǒng)管理模式,在咨詢中給予中國企業(yè)的快速成長提供直接有效的幫助。