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宋勸其:阿里巴巴的企業(yè)文化就這些
2016-01-20 3893

阿里巴巴的企業(yè)文化就這些

阿里的成功很大一部分歸功于文化,我們把實的東西虛著做,而把虛的東西做實了!       文化的最終就是“言行舉止”,它一定是看得見、摸得著、聽得到的東西。     --馬云

 

使命(Mission)

讓天下沒有難做的生意(To make it easy to do business anywhere)

阿里巴巴集團(tuán)未來十年使命:促進(jìn)“開放、透明、分享、責(zé)任”的新商業(yè)文明

 

愿景(Vision)

1. 分享數(shù)據(jù)的第一平臺

2. 幸福指數(shù)最高的企業(yè)

3. “活102年”

 

阿里巴巴核心價值觀的“六脈神劍”

 

客戶第一

倡導(dǎo):客戶是衣食父母

? 客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀

? 愛你等于愛自己

底線

1. 為謀一己之私,欺騙客戶;

2. 不尊重客戶,利用職權(quán)威脅客戶;

3. 為了自身或團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)或利益,損害客戶利益;

4. 在工作要求和職責(zé)范圍之內(nèi),對客戶的需求消極不作為,造成客戶實質(zhì)性的損失。

 

擁抱變化

倡導(dǎo):迎接變化,勇于創(chuàng)新

? 世上本沒有路,嘗試多了也便有了路

? 一切皆有可能

? 更多選擇,更多歡笑

不設(shè)底線

 

團(tuán)隊合作

倡導(dǎo):共享共擔(dān),平凡人做非凡事

? 團(tuán)隊因我而驕傲,我因團(tuán)隊而自豪

? 不求門當(dāng)戶對,只求感覺到位。

? 打團(tuán)戰(zhàn)的時候,一個個上是我們團(tuán)滅,一起上就是對面團(tuán)滅。

底線

1. 在團(tuán)隊內(nèi)部,拉幫結(jié)伙、詆毀同事、搬弄是非;

2. 陽奉陰違,決策前不參與,決策后不執(zhí)行。

誠信

倡導(dǎo):誠實正直,言行坦蕩

? 一句真話,抵得過整個世界

? 如果要COSPLAY的話,連內(nèi)心都要打扮!

底線

1. 弄虛作假;

2. 故意隱瞞或者歪曲事實;

激情

倡導(dǎo):樂觀向上、永不放棄

? 與其混,與其熬,不如二,不如飆

? 用嘻哈的藍(lán)調(diào)精神來過二胡一樣的生活

底線

1.    經(jīng)常性地毫無理由地在團(tuán)隊里潑冷水,只是打擊諷刺,沒有具體的觀點和建議,無中生有地傳播團(tuán)隊的負(fù)面信息。

敬業(yè)

倡導(dǎo):專業(yè)執(zhí)著,精益求精

? 有這個精鋼鉆,才能攬瓷器活

? 一口吃不成個胖子,但胖子一定是一口一口吃出來的。

底線

  1. 不作為,混日子,消極怠工。

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