6月29日 績(jī)效專家上海行隆咨詢開(kāi)品牌公開(kāi)課《OKR績(jī)效管理》，現(xiàn)場(chǎng)到場(chǎng)超過(guò)100家，外企、國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)的HR高級(jí)管理人員，宋勸其老師從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的員工特點(diǎn)，講到如何建立契合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代員工特點(diǎn)的管理方式，最后大家一致認(rèn)為OKR是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更適合中國(guó)人的管理方式。