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知名戰(zhàn)略績效管理專家
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宋勸其:計劃績效管理
2016-01-20 25831
客戶:蘇寧云商銷售有限公司 地點:湖北省 - 孝感 時間:2014/4/11 0:00:00 課程大綱: 模塊一、認識績效管理: 全面掌握績效管理的核心理念 1. 游戲體驗:為什么這個最簡單的任務(wù)都沒辦法很好完成? 2. 績效管理是幫助你如何實現(xiàn)目標的系統(tǒng)工具與方法? 3. 績效管理是什么?實施績效管理的根本目的是什么? 4. 我們要的是什么?我們怎么得到我們想要的? 5. 績效管理的5大核心思維及理念 6. 游戲體驗及分享 模塊二、計劃管理及計劃控制:掌握計劃的要點以及計劃控制的過程 1. 實驗及討論:從這個實驗中,你學到了什么? 2. 不能計劃或者沒有計劃就等于正在計劃失敗 3. 計劃制訂的程序與要領(lǐng),計劃控制的形態(tài)與問題的種類 4. 計劃跟蹤檢查的目的是什么? 5. 計劃跟蹤檢查要遵循哪些原則? 6. 工具演練學習:BULL EYES 7. 成功計劃的5要素 8. 計劃制定的現(xiàn)場案例演練及分享 模塊三、計劃的實施:幫你掌握計劃實施的方法及工具(重點) 1. 如何確保下屬再實施目標; 2. 如何在目標實施中加強檢查; 3. 錄像學習:如何成功召開業(yè)績對話會確保計劃正常執(zhí)行? 4. 工具演練學習:檢查日常行動與目標相關(guān)性的行隆ABC工具; 5. 行動學習:如何在實施過程中做好溝通 6. 為什么你布置的工作員工沒有按時完成?發(fā)現(xiàn)問題如何反饋給下屬? 7. 目標實施中常用反饋技巧(微笑法則、BEST法則) 模塊四、目標的實現(xiàn)與績效考核 1. 考核就是按照目標的完成情況進行考核; 2. 出現(xiàn)現(xiàn)實與考核分數(shù)不符合,你會怎么辦? 3. 考核的依據(jù)是什么?如何確保考核的公平與公正? 4. 績效考核的結(jié)果怎么兌現(xiàn)?兌現(xiàn)是要注意什么? 5. 現(xiàn)場案例演練及分享。
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