吳文輝,吳文輝講師,吳文輝聯(lián)系方式,吳文輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)十大行業(yè)培訓(xùn)師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
吳文輝:銷(xiāo)售管理系列文章之《客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理》
2016-01-20 46025
1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)是銷(xiāo)售成功的決定性因素
客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展是銷(xiāo)售成功的決定性因素,絕大多數(shù)銷(xiāo)售人員都認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),但大部分銷(xiāo)售人員卻并不熱衷于客戶(hù)開(kāi)發(fā),相反他們總是盡可能地減少在這個(gè)環(huán)節(jié)所所投入的時(shí)間。
一個(gè)簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售過(guò)程可以分為:編制計(jì)劃;客戶(hù)開(kāi)發(fā);約見(jiàn)面談;產(chǎn)品推薦;雙方成交;售后服務(wù)。
盡管編制計(jì)劃有助于取得更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),但編制計(jì)劃并不是客戶(hù)開(kāi)發(fā)的先決條件。但客戶(hù)開(kāi)發(fā)卻一定是其他銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的先決條件。如果不能有效地開(kāi)發(fā)客戶(hù)和拓展業(yè)務(wù),那就不可能在其他銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中取得成功。銷(xiāo)售人員不可能會(huì)見(jiàn)潛在客戶(hù)、向他們推銷(xiāo)所需的產(chǎn)品、完成銷(xiāo)售并提供優(yōu)良的售后服務(wù)。
銷(xiāo)售業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的行業(yè),如果你不去拜訪你的老客戶(hù)及潛在客戶(hù),那其他人就會(huì)取代你。因此盡力爭(zhēng)取每一個(gè)可能的優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)不顯得尤為重要。在學(xué)習(xí)銷(xiāo)售的過(guò)程中,應(yīng)該懂得成功與失敗、優(yōu)秀與平庸之間的差距其實(shí)并不大。某一領(lǐng)域中出類(lèi)拔萃的人只是比其他人在專(zhuān)業(yè)上略勝一籌而已。成功的銷(xiāo)售人員可能多打上一個(gè)電話,或多出席了一次銷(xiāo)售見(jiàn)面而已,盡管采用的方式并不重要,然而它們成功帶來(lái)的收入?yún)s是可觀的。
2.什么是客戶(hù)開(kāi)發(fā)
大部分銷(xiāo)售人員都熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,但他們覺(jué)得離開(kāi)了客戶(hù)開(kāi)發(fā)也能生存。這種對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)表現(xiàn)出的冷漠皆因歸于害怕被拒絕的心理。
·杯子是半滿還是半空
對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)的看法都有樂(lè)觀和悲觀兩種。如是你認(rèn)為杯子是半空的,即總是把客戶(hù)一切中的碰壁放在首位,那就很容易理解為什么不會(huì)覺(jué)得客戶(hù)發(fā)是銷(xiāo)售工作中充滿樂(lè)趣的一部分。
相反,客戶(hù)開(kāi)發(fā)有許多樂(lè)觀因素。如果你認(rèn)為杯子是半滿的,結(jié)果會(huì)截然相反,你會(huì)向“不會(huì)被拒絕”的目標(biāo)邁出第一步。
有一個(gè)古老的故事:一個(gè)人試圖用鐵錘打爛一塊巨石,他錘了一下,什么也沒(méi)發(fā)生,又錘了一下,石頭依然如故。他連續(xù)錘了一百下,可還是沒(méi)有任何結(jié)果??伤敛粴怵H,而是接著繼續(xù)錘,終于有一錘奏效了,石頭被打爛了,碎成許多小塊。
·播種與收獲法則
播種與收獲法則告訴人們:“你播種什么,你就會(huì)收獲什么”。這其實(shí)是客戶(hù)開(kāi)發(fā)和職業(yè)銷(xiāo)售的至理名言。我們以電話銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)明這個(gè)法則。下兩表所列為為銷(xiāo)售記錄中反映的信息。
 
電話數(shù)與銷(xiāo)售總額的關(guān)系
 
拔打電話數(shù)
實(shí)際完成數(shù)
約見(jiàn)次數(shù)
推薦次數(shù)
銷(xiāo)售筆數(shù)
銷(xiāo)售總額
100
50
13
13
5
¥200000
 
電話數(shù)與傭金的關(guān)系
 
銷(xiāo)售總額
¥200000
撥打電話數(shù)
100
每次電話銷(xiāo)售金額
¥200
傭金比率
5%
每次電話銷(xiāo)售傭金
¥10
 
從以上列表可以看出,銷(xiāo)售總額與撥打電話數(shù)之間的關(guān)系,事實(shí)上已經(jīng)延伸到了與銷(xiāo)售員對(duì)應(yīng)的傭金提成,即傭金的多少與你撥打電話的總數(shù)密切相關(guān)。如果對(duì)此分析走極端,人們或許會(huì)爭(zhēng)辨道,銷(xiāo)售員每打一次電話都能賺錢(qián),而不管主一電話的結(jié)果如何。在上表中,銷(xiāo)售員每個(gè)電話賺10元錢(qián),這種理解的基礎(chǔ)是沒(méi)有人能預(yù)知哪個(gè)電話會(huì)最終成功。是客戶(hù)開(kāi)發(fā)中持之以恒的努力才產(chǎn)生了銷(xiāo)售成功的結(jié)果,而不是某個(gè)特定電話的作用。每次撥打電話都是賺錢(qián)的機(jī)會(huì)所在。
·微笑面對(duì)人生
《期盼并努力變得富有》一書(shū)的作者拿破侖·希爾曾說(shuō)過(guò),每一個(gè)事例都有三種立場(chǎng):我的立場(chǎng)、你的立場(chǎng)以及介于你我之間的一種立場(chǎng)。這句話中蘊(yùn)含了許多智慧。許多人會(huì)覺(jué)得客戶(hù)開(kāi)發(fā)是一件充滿樂(lè)趣的事情,但也有些人不這樣認(rèn)為。如果你把客戶(hù)開(kāi)發(fā)視為一種機(jī)會(huì),就它是充滿樂(lè)趣的??蛻?hù)開(kāi)發(fā)不僅僅給了銷(xiāo)售員每次打電話時(shí)賺錢(qián)的機(jī)會(huì),它同樣給了他們決定自己收入水平的機(jī)會(huì),同時(shí),客戶(hù)開(kāi)發(fā)也充滿著挑戰(zhàn)。有了這些,還希望有哪份職業(yè)能給你更多呢?
                                                                               
案例:角色轉(zhuǎn)換成交術(shù)
保羅和他的一位財(cái)務(wù)經(jīng)理,駕車(chē)到一家排在《財(cái)富》雜志200強(qiáng)以?xún)?nèi)的客戶(hù)那里。他們到達(dá)后,接持的那位先生告訴他們,公司對(duì)現(xiàn)在的供應(yīng)商很滿意,所以根本不可能和他們建立業(yè)務(wù)關(guān)系。
然而,在他們驅(qū)車(chē)前往那家公司的路上,他們正好播放了布賴(lài)恩·特蕾西的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售錄音節(jié)目,主要談的是“即時(shí)角色轉(zhuǎn)換成交術(shù)”,即你提出一人問(wèn)題后便徹底扭轉(zhuǎn)了看似已被完全拒絕的情形。
因此,當(dāng)他們面對(duì)最后的拒絕時(shí),同行的財(cái)務(wù)經(jīng)理問(wèn)那位先生,如果他處在保羅他們的位置并得到的是同樣的答復(fù)時(shí),會(huì)如何去做。于是那位先生把他們引薦給了他的經(jīng)理
這個(gè)公司的真正決策者?,F(xiàn)在,他們已經(jīng)和這家公司建立了業(yè)務(wù)往來(lái)。
銷(xiāo)售人員要不斷學(xué)習(xí),并能保保持一個(gè)“開(kāi)放的大腦”,更為重要的是,更滿懷樂(lè)趣地去學(xué)。銷(xiāo)售工作是一項(xiàng)有著許多機(jī)會(huì)并能得到高額回報(bào)的令人激動(dòng)的工作,包含了極大的挑戰(zhàn)性。每當(dāng)銷(xiāo)售人員會(huì)見(jiàn)潛在客戶(hù)或老客戶(hù)時(shí),都有只有唯一的一次機(jī)會(huì)。
3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)技法
作為一名職業(yè)銷(xiāo)售員應(yīng)力求最大的投資回報(bào)。新教的教義認(rèn)為人有賺錢(qián)的義務(wù),但不一定是為了物質(zhì)享受。為了做到這一點(diǎn),我們必須明白所有銷(xiāo)售人員的地位是平等的。每天我們的投資對(duì)象是相同的,那就是時(shí)間。我們不僅僅有時(shí)間這個(gè)相同的投資對(duì)象,而且,我們所得到的數(shù)量也是一樣的:一天24小時(shí)。這便意味著一個(gè)最善于利用時(shí)間的銷(xiāo)售員能獲得最佳投資回報(bào)。事實(shí)上,銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)中競(jìng)爭(zhēng)的最終目的就是要使投資回報(bào)最大化。以一名銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),投資回報(bào)公式計(jì)算如下:
投資回報(bào)=銷(xiāo)售額/銷(xiāo)售中所用的時(shí)間
·要捕就捕大鯨魚(yú)
銷(xiāo)售中所用時(shí)間是一個(gè)典型的常量,因此為了增加投資回報(bào),必須擴(kuò)大銷(xiāo)售額。作為一名銷(xiāo)售員,要增加投資回報(bào),就必須找到那些最愿意購(gòu)買(mǎi)你產(chǎn)品或服務(wù)的主要大客戶(hù)。例如有兩位汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)人:一位是富翁,他想買(mǎi)勞斯萊斯高級(jí)轎車(chē);加一位是中產(chǎn)者,他想貸三年的款買(mǎi)一輛中等轎車(chē)。
富翁買(mǎi)車(chē)不會(huì)作太多的調(diào)查。因?yàn)檫@一購(gòu)買(mǎi)行為對(duì)富翁來(lái)說(shuō)并不特別重要;另外,勞斯萊斯的質(zhì)量已經(jīng)被子認(rèn)為是過(guò)關(guān)的。
相反,這位中產(chǎn)階級(jí)購(gòu)買(mǎi)者可能要花好多時(shí)間來(lái)決定是否購(gòu)買(mǎi)。因?yàn)橘I(mǎi)車(chē)主定行為對(duì)一個(gè)中產(chǎn)者來(lái)說(shuō)是極為重要的。在三年時(shí)間里,他都需要使用這部車(chē)。另外,由于收入有限,中產(chǎn)者在購(gòu)買(mǎi)車(chē)時(shí)總希望詳細(xì)了解更多的各種細(xì)節(jié)問(wèn)題,以確信自己的投資得到了最大的回報(bào)。
理解投資回報(bào)等式這一點(diǎn)的關(guān)鍵在于:如果投資在一筆銷(xiāo)售上的時(shí)間是一個(gè)常量,要使投資回報(bào)最大化,就必增加銷(xiāo)售額。
·銷(xiāo)售投資組合
在投資領(lǐng)域,投資組合意味著所有股票的集合,但在職業(yè)銷(xiāo)售領(lǐng)域,投資組合是所有的客戶(hù)或目標(biāo)客戶(hù)的集合。在投資時(shí),首先要明確自己愿意承受風(fēng)險(xiǎn)的程度。如果希望承擔(dān)較多的風(fēng)險(xiǎn),那你就投資在較少的股票上;如果希望風(fēng)險(xiǎn)小一些,那就投資在較多的股票上,這樣“多元化的投資”可以分散投資者的一部分風(fēng)險(xiǎn)。
這一點(diǎn)以銷(xiāo)售投資組合同樣適合。首先要設(shè)置自己所愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的水平!如果想要高風(fēng)險(xiǎn)的銷(xiāo)售投資組合,那就投資到少數(shù)目標(biāo)客戶(hù)身上;而如果希望風(fēng)險(xiǎn)小些,那也可以通過(guò)開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù)來(lái)減少風(fēng)險(xiǎn)。
·設(shè)定目標(biāo)市場(chǎng)
大部分銷(xiāo)售員可能把市場(chǎng)目標(biāo)定義為“所有購(gòu)買(mǎi)我們產(chǎn)品或服務(wù)的公顧客”。如果銷(xiāo)售員在一個(gè)轄區(qū)內(nèi)工作的話,你可以更好的改進(jìn)這一定義,把側(cè)重點(diǎn)放在區(qū)域范圍內(nèi)。
“所有”一詞意味著缺乏重點(diǎn)。銷(xiāo)售員的目標(biāo)是使投資回報(bào)最大化,要完成這一目標(biāo)的途徑只能是發(fā)掘那些最可能大量購(gòu)買(mǎi)我們或服務(wù)的客戶(hù)。盡管這看起來(lái)好象所一些購(gòu)買(mǎi)者從目標(biāo)市場(chǎng)中排斥出去。其實(shí)不然,銷(xiāo)售人員只是分清主次關(guān)系。這樣,就可以和目標(biāo)市場(chǎng)中最大的和最愿意購(gòu)買(mǎi)的客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系,銷(xiāo)售員也可以在日后的時(shí)間中經(jīng)常性地?cái)U(kuò)大目標(biāo)市場(chǎng)的定義。但是只有在和原有目標(biāo)市場(chǎng)定義中的潛在客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)者建立關(guān)系后才應(yīng)想到要去擴(kuò)大自己的目標(biāo)市場(chǎng)。那在這目標(biāo)市場(chǎng)中將會(huì)有充足的機(jī)會(huì)。銷(xiāo)售人員不必在目標(biāo)市場(chǎng)外尋找機(jī)會(huì),因?yàn)槟繕?biāo)市場(chǎng)外的機(jī)會(huì)場(chǎng)實(shí)在太小。更重要的是,這樣做可以得到銷(xiāo)售過(guò)程中投入時(shí)間回報(bào)的最大化。
要取代目標(biāo)市場(chǎng)定義中“所有”一詞,可心考慮把目標(biāo)市場(chǎng)定義在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,選擇的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)清晰地顯示在目標(biāo)市場(chǎng)的潛在購(gòu)買(mǎi)力。這些數(shù)據(jù)可以是銷(xiāo)售額、地理位置、員工數(shù)量和凈資產(chǎn)值。
從哪里才能得到這些必要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呢?一般可以通過(guò)以下兩種途徑取得:購(gòu)買(mǎi)方式或免費(fèi)方式。如采用購(gòu)買(mǎi)方式,典型的做法是可以到以銷(xiāo)售信息為生的公司支購(gòu)買(mǎi)信息。購(gòu)買(mǎi)信息的一大優(yōu)點(diǎn)在于別人已經(jīng)把大量數(shù)據(jù)作了精心篩選,并把這些數(shù)據(jù)整理為銷(xiāo)售員迅速可以使用的格式。購(gòu)買(mǎi)信息的缺點(diǎn)在于它需要費(fèi)用支出。
獲得免費(fèi)信息也可以有多種途徑,包括從當(dāng)?shù)厣虝?huì)、公共圖書(shū)館以及出版式物等地方獲取。免費(fèi)信息的主要優(yōu)點(diǎn)在于它可以直接利用而無(wú)需付費(fèi),最大的缺點(diǎn)是,它需要投入大量的時(shí)間才能達(dá)到與購(gòu)買(mǎi)的信息相同的質(zhì)量水準(zhǔn)。
“全世界所有的人與你做生意只是時(shí)間的早晚問(wèn)題!”把目標(biāo)市場(chǎng)定位在有一百名以上的員工的公司上,作為一名銷(xiāo)售人員,并不以能決定一個(gè)公司能否與目標(biāo)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)相符,但統(tǒng)計(jì)數(shù)字卻可以做到這一點(diǎn)。因此,一個(gè)公司或個(gè)人并不能把自己從一個(gè)銷(xiāo)售員的目標(biāo)市場(chǎng)中排斥出去。
·細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)
一旦銷(xiāo)售人員確定了自己的目標(biāo)市場(chǎng),接下來(lái)的步驟就是要把市場(chǎng)細(xì)分為在嚴(yán):優(yōu)先考慮的客戶(hù)、一般考慮的客戶(hù)及最后考慮的客戶(hù),目的是為了進(jìn)一步精選目標(biāo)市場(chǎng),以使把銷(xiāo)售員的主要精力投入到那些愿意大量購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品和服務(wù)的潛在客戶(hù)身上去。
細(xì)分市場(chǎng)的原因是現(xiàn)在就可以安排打電話的次數(shù)以及拜訪客戶(hù)的計(jì)劃,以便把主要精力放在那些能產(chǎn)生最大投資回報(bào)的客戶(hù)身上。同時(shí),參照銷(xiāo)售流程圖,劃分目標(biāo)市場(chǎng)的方法將確保在打電話給最大的目標(biāo)客戶(hù)之間的間隔時(shí)間最短,這了相應(yīng)地,將使那些最大的潛在客戶(hù)在銷(xiāo)售管道中一直保持重要的位置。
·目標(biāo)市場(chǎng)的任務(wù)計(jì)劃
對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng)中的三個(gè)層次,如何分別合理地安排打電話次數(shù)及拜訪時(shí)間計(jì)劃。通常,為使這些目標(biāo)達(dá)到激勵(lì)的作用,它們必須是可以實(shí)現(xiàn)的,而是銷(xiāo)售員自己可以控制的。與銷(xiāo)售目標(biāo)比較,銷(xiāo)售電話數(shù)及拜訪客戶(hù)數(shù)大部分是銷(xiāo)售員可以控制的,而銷(xiāo)售任務(wù)卻往往并非如此。而且購(gòu)買(mǎi)決定也不銷(xiāo)售人員所能決定的。
下面,舉例說(shuō)明如何為目標(biāo)市場(chǎng)中的每類(lèi)客戶(hù)安排要打電話次數(shù)和拜訪時(shí)間計(jì)劃。
優(yōu)先考慮的客戶(hù):每個(gè)月打一次電話,每季度拜訪一次;
一般考慮的客戶(hù):每季度打一次電話,每半年拜訪一次;
最后考慮的客戶(hù):每半年打一次電話,每年拜訪一次。
·多打電話
這聽(tīng)起來(lái)與通常我們更注意于電話的“質(zhì)量”,而不是“數(shù)量”相矛盾。但是,我們已經(jīng)花時(shí)間為我們的目標(biāo)市場(chǎng)定質(zhì)定量了,根據(jù)定位,我們所打的每一個(gè)電話都是優(yōu)質(zhì)電話,因此剩下來(lái)的可變項(xiàng)就只有數(shù)量了,或者是愿意為實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售成功付出努力的多少了。
4.面對(duì)拒絕
客戶(hù)并不是經(jīng)常愿意會(huì)見(jiàn)銷(xiāo)售員的,他們會(huì)向銷(xiāo)售員擺出種種不愿見(jiàn)面或購(gòu)買(mǎi)的理由。但一個(gè)銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售生涯中遇到的只會(huì)是有限的拒絕理由,即然只是有限的拒絕理由,那銷(xiāo)售員就可以做好充分的準(zhǔn)備予以應(yīng)對(duì),同時(shí)設(shè)計(jì)好我們的回答方式。同時(shí),拒絕從根本上講并不是完全的拒絕,它們其實(shí)是潛在客戶(hù)提出了解更多信息的要求。
·學(xué)習(xí)過(guò)程中的四個(gè)發(fā)展階段
成年人在學(xué)習(xí)過(guò)程中要經(jīng)過(guò)四個(gè)發(fā)展階段:意識(shí)不到自己的無(wú)能;意識(shí)到自己的無(wú)能;意識(shí)到自己的能力;對(duì)自己能力的不加意識(shí)。
第一階段:意識(shí)不到自己的無(wú)能。這個(gè)階段,成年學(xué)習(xí)者,并不知道自己有什么不懂。實(shí)際上,銷(xiāo)售員就是一項(xiàng)特殊技巧的初學(xué)者。
第二階段:銷(xiāo)售員已經(jīng)認(rèn)識(shí)到他在技巧方面的欠缺,并且十分清楚自己的不足。
第三階段:銷(xiāo)售員開(kāi)始在特殊技巧的運(yùn)用上日趨成熟,但是,他必須經(jīng)??紤]要如何做才能順利完成任務(wù)。
最后一個(gè)階段:他能隨心所欲地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),根本不需要任何多余的思考。
·典型的拒絕理由
以下是一些常見(jiàn)的拒絕理由;
請(qǐng)寄書(shū)面資料給我;
我們自己內(nèi)部能夠供應(yīng)你們這種產(chǎn)品(服務(wù))
我們已經(jīng)有了供應(yīng)商;
我不是這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人;
我們沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)你們產(chǎn)品或服務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)算;
你們的價(jià)格太高了;
我們過(guò)去曾用過(guò)你們的產(chǎn)品,但覺(jué)得不滿意。
·這理電話為例說(shuō)明如何應(yīng)對(duì)這些理由
“請(qǐng)寄書(shū)面資料給我”
這是拒絕理由中最常見(jiàn)的一種。你通過(guò)電話找到了那個(gè)潛在客戶(hù),他告訴你寄給他一些書(shū)面資料,大多數(shù)銷(xiāo)售人員會(huì)用一種積級(jí)的態(tài)度回答他這一拒絕,他們按要求把信件寄出去,并相信自己已經(jīng)在銷(xiāo)售進(jìn)程中向前邁了一大步。事實(shí)上是,在大多數(shù)情況下,你在銷(xiāo)售過(guò)程與打電話前所處的位置并沒(méi)有什么兩樣。一旦你掛斷電話,那位潛在客戶(hù)又去做他原來(lái)的事情了。幾天后,當(dāng)他收到資料時(shí),可能會(huì)想起來(lái)有過(guò)這么一回事,但或許根本就已經(jīng)忘記了。這一拒絕理由根本不需要作太多的解釋就可以把銷(xiāo)售員拒于門(mén)外。
一個(gè)潛在客戶(hù)要求在約見(jiàn)前寄書(shū)面資料給他對(duì)銷(xiāo)售員而言其實(shí)是“正中下懷”。
                                                                                 
回復(fù)“請(qǐng)寄書(shū)面資料給我”拒絕理由的例文
我曾給您寄過(guò)一些資料,可能它們?cè)卩]寄過(guò)程中遺失了。3月26日我正好要到你們公司附近辦點(diǎn)事,我很想在下午3:00來(lái)拜訪您,您有空嗎?太好了!我會(huì)把這個(gè)約會(huì)記錄在我的日程安排上,約見(jiàn)前一天我會(huì)再打電話跟您最后確定一下。
                                                                                               
這里有幾個(gè)有趣的地方。首先,客戶(hù)只能用兩種回答中的一種來(lái)回答。他可以同意會(huì)面或用其他的理由來(lái)拒絕。其次,銷(xiāo)售人員詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否有空,并非僅僅送上產(chǎn)品資料而已,通常,這種“上門(mén)送材料的面談”至少不少于一個(gè)小時(shí)。事實(shí)上,這些約見(jiàn)無(wú)論從哪一方面而言,與潛在客戶(hù)他們自己安排的約見(jiàn)完全是一樣的。
 
“我們自己內(nèi)部能夠供應(yīng)你們主種產(chǎn)品(服務(wù))”
這是一個(gè)非常有說(shuō)服力的拒絕理由,因?yàn)樗雌饋?lái)無(wú)懈可擊。但是,要克服這一拒絕理由并不比其他的障礙困難。和其他方法一樣,關(guān)鍵在于準(zhǔn)備工作。如果你看過(guò)“核心/潛在”圖,就馬上意識(shí)到潛在客戶(hù)告訴你的信息是他們的主導(dǎo)需求已經(jīng)解決了。如果這家公司并不是由自己來(lái)解決這種需求的話,那競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能已經(jīng)占領(lǐng)了這一市場(chǎng)。因此,這類(lèi)拒絕理由與客戶(hù)告訴你他對(duì)你的某一競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很滿意十分相似,而要應(yīng)對(duì)這兩種拒絕的策略也是非常相似的。
內(nèi)部自己能供應(yīng)的拒絕理由可以由兩種方式來(lái)解決,選擇要看對(duì)方在公司里所處的角色如何:是中層管理者還是高層決策者。你所設(shè)計(jì)的回答必須表現(xiàn)出在為對(duì)方的利益著想。
應(yīng)對(duì)中層管理者的方法:
中層管理者最關(guān)心的問(wèn)題之一是:效率。他們所做的一切都已經(jīng)很好,你應(yīng)該做的是幫助他們于得更好。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5100朵
頭像
+5000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+528朵
頭像
+521朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師