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張小強(qiáng):要態(tài)度,更要結(jié)果
2018-01-30 2396

2017-02-22(永康-鷹潭 高鐵上執(zhí)筆)  


今日有讀者在問(wèn),我們常說(shuō)態(tài)度勝于能力,而現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是,有好多人態(tài)度端正,但就是無(wú)法完成任務(wù)。對(duì)此抒文觀點(diǎn),提供參考。


 在企業(yè)的發(fā)展之中,有一些員工經(jīng)常有著較好的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè),謹(jǐn)守本分的工作,但是卻始終不得工作的要領(lǐng),得不到好的結(jié)果。態(tài)度固然很重要,但是工作的目的就是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,得到一個(gè)好的結(jié)果,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。所以,在員工的工作之中,要有好的態(tài)度,更要有好的結(jié)果。


重點(diǎn)大學(xué)剛剛畢業(yè)的肖蓮,畢業(yè)之后進(jìn)入一家有名的外企工作。由于剛剛來(lái)到公司的她還不適應(yīng)公司的一切規(guī)章制度,經(jīng)過(guò)了一周的培訓(xùn)之后才開(kāi)始正是上班。經(jīng)理考慮到她的實(shí)際情況就讓她先是整理一下資料。但是由于企業(yè)發(fā)展較大,資源的內(nèi)容較為復(fù)雜且是肖蓮之前沒(méi)有接觸過(guò)的東西,都是之前大學(xué)沒(méi)有接觸過(guò)的內(nèi)容,這讓肖蓮焦慮不安。但是肖蓮并沒(méi)有就此放棄,而是更加堅(jiān)定信息的去完成任務(wù),對(duì)每一個(gè)不認(rèn)識(shí)的單詞仔細(xì)研究并做好筆記,為此花費(fèi)了很多的時(shí)間。


但是在外企工作最大的一個(gè)特點(diǎn)就是需要快速而高效的完成任務(wù)。盡管肖蓮已經(jīng)將全部的工作時(shí)間用于這項(xiàng)工作之中,但是由于經(jīng)理規(guī)定一周時(shí)間必須完成任務(wù)。可是肖蓮這樣的速度顯然是不可能的。因?yàn)樗J(rèn)真、仔細(xì)、謹(jǐn)慎了。于是在一周以后,肖蓮在經(jīng)理問(wèn)及工作進(jìn)度的時(shí)候,主動(dòng)表示還沒(méi)有完成任務(wù),希望經(jīng)理再給她三天時(shí)間。經(jīng)理考慮到她剛來(lái)公司的實(shí)際情況,就同意了她的要求,讓她三天以后交稿。并且勸慰她說(shuō):“小肖,你的態(tài)度是非常好的,我們也非常需要你這樣的人。但是由于私企是一個(gè)極為注重效率的企業(yè),我們雖然追求質(zhì)量,但是同樣也要求速度。因?yàn)橛袝r(shí)候會(huì)因?yàn)樗俣鹊膯?wèn)題而使我們失去不少資金和機(jī)會(huì)?!?


肖蓮恍然大悟,向經(jīng)理保證到一定盡快提高速度,爭(zhēng)取三天以后完成。但是由于肖蓮本身性格的問(wèn)題,她依然沒(méi)有在三天以后完成任務(wù),于是她再次找到經(jīng)理說(shuō)明這個(gè)情況,希望經(jīng)理再給她些時(shí)間來(lái)完成,但是經(jīng)理這次有點(diǎn)失望,向她說(shuō)到:“小肖啊,你要知道,你的態(tài)度是非常好,但是我們公司對(duì)于結(jié)果更為看重。”


由以上案例我們可以看出,肖蓮的態(tài)度肯定是值得學(xué)習(xí)的,不管是做事的認(rèn)真程度,還是與經(jīng)理的相處,但是這種好的態(tài)度并不能給公司帶來(lái)任何價(jià)值。在職場(chǎng)中,光有好的態(tài)度是完全不夠的,你一定要拿出結(jié)果,因?yàn)檫@是一個(gè)以結(jié)果論成敗的時(shí)代,只有拿出好的結(jié)果,才能有發(fā)言權(quán),才能證明自己的實(shí)力。更重要的是要拿出一個(gè)好的結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。很多優(yōu)秀人士都是注重結(jié)果的人,也正因?yàn)檫@種結(jié)果導(dǎo)向,才成就了他們的優(yōu)秀。態(tài)度固然重要,但是要想企業(yè)得到長(zhǎng)期的發(fā)展,必定是需要結(jié)果來(lái)支撐的。好的態(tài)度要有,但是企業(yè)的發(fā)展更需要好的結(jié)果。因此,在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展之中,態(tài)度好加上結(jié)果好,才是真的好。


約翰是一家商店的理貨人員,他的工資很低很低。在他剛剛進(jìn)入這家商店的時(shí)候,老板對(duì)他說(shuō):“你必須了解我們整個(gè)生意的所有細(xì)節(jié)熟門(mén)熟路,這樣你才能成為一個(gè)商店有用的人?!币虼?,約翰謹(jǐn)記老板的教誨,全力以赴地去了解商店的所有情況,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)了解商店的運(yùn)營(yíng)情況。


但是和約翰同一批進(jìn)來(lái)的員工卻對(duì)此不屑一顧,認(rèn)為這樣一份渺小的工作根本不值得自己這么大費(fèi)周折,只要每天把貨物堆積到貨架上就可以了,至于那些具體的情況是老板需要操心的事情。但是約翰卻不這樣認(rèn)為,他認(rèn)為工作無(wú)大小,無(wú)范圍,只有多了解一些東西,才能在意外情況發(fā)生的時(shí)候,有備無(wú)患。于是,約翰在工作的時(shí)候仍然拿出一百二十分的努力去看待這份工作,十分認(rèn)真。每一次約翰都兢兢業(yè)業(yè)地工作,到后來(lái),對(duì)商店的工作流程也就十分熟悉。當(dāng)有一天,老板突然過(guò)來(lái)檢查員工的工作情況的時(shí)候,很明顯可以看出約翰相比于同批進(jìn)商店的人更為熟悉工作的運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)秀許多,于是約翰理所應(yīng)當(dāng)?shù)谋簧毩恕?


在我們的生活和工作中,總有這樣的現(xiàn)象:相同的工作環(huán)境、相同背景的員工,卻走出了完全不同的職業(yè)軌跡。也許在很多人看來(lái),約翰是在浪費(fèi)時(shí)間和精力在做一件無(wú)意義的事情,因此,很多人對(duì)此都是不屑一顧的。但是,人生是充滿(mǎn)變數(shù)的,誰(shuí)也無(wú)法預(yù)料在未來(lái)的我們將會(huì)遇到什么,經(jīng)受什么樣的考驗(yàn)。我們唯一可以做到的就是做好充足的準(zhǔn)備,全力以赴去取得最好的結(jié)果。


其實(shí)成功的路上是沒(méi)有捷徑可走的,只有做好每一步,才能使自己獲得成功。約翰的認(rèn)真、充足的準(zhǔn)備的好態(tài)度使得他在未來(lái)取得了好的結(jié)果,也為他自己帶來(lái)了升職的可能。只是值得大家注意的是,員工是要用自己的勞動(dòng)成果與企業(yè)交換薪酬的,而不是用態(tài)度。只有好的態(tài)度,付出再多,卻沒(méi)有結(jié)果,那么,這樣的人也是會(huì)被企業(yè)所放棄的。


可以設(shè)想一下這樣的情況,假如一個(gè)員工的態(tài)度是非常好的,但是他卻沒(méi)有給公司拿出一個(gè)好的結(jié)果,那這樣的員工的好態(tài)度還有什么意義呢?公司和企業(yè)是盈利機(jī)構(gòu),經(jīng)濟(jì)效益支撐著企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。對(duì)于工作來(lái)說(shuō),企業(yè)看中的是好結(jié)果,好態(tài)度是獲得好結(jié)果的前提,但是有了好態(tài)度卻不一定有好結(jié)果。因此,在職場(chǎng)之中,要在好態(tài)度的前提下,力爭(zhēng)取得好的結(jié)果。


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