管理者世界之計劃管理 2002年的諾貝爾獎由美國學(xué)者丹尼爾·卡尼曼和弗農(nóng)·史密斯獲得的，以表彰他們在心理和實驗經(jīng)濟學(xué)研究方面所做的開創(chuàng)性工作。丹尼爾·卡納曼博士也是一位心理學(xué)家，將心理學(xué)研究的視角與經(jīng)
國際性宜家樂活（LOHAS）實驗基地 “聯(lián)合國糧農(nóng)組織指出，全球糧食價格過去一年大幅度攀升，估計全球糧食儲備已降至25年來的最低點。隨著越來越多的人口進入城市，糧食產(chǎn)量增長停滯，食品價格上升，全球糧食
個人競爭優(yōu)勢，聲音美化…… 儒雅的風(fēng)度和優(yōu)雅從容的身姿儀態(tài)，離不開富有魅力的聲音。而聲音的魅力多半來自內(nèi)心素養(yǎng)----來自于對生活充滿激情，身心從容的人，聲音美化與心靈成長也是同步的。 周日，在成都芙
中小企業(yè)，聘請“教練”、“國際教練”如何？ 中國物產(chǎn)豐富，是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、制造業(yè)的大國，產(chǎn)品技術(shù)性能較高，生產(chǎn)勞動力和商品價格都較適宜，參與國際競爭，有一定的優(yōu)勢，這是眾所周知的。 “中國企業(yè)，特別是中
商務(wù)談判，企業(yè)的一個利潤區(qū) 上世紀80年代開始，美國哈佛大學(xué)才開設(shè)世界上最好的談判課程；西方國家于上世紀60年代開始把“談判”作為一門學(xué)科進行研究，中國是在上世紀80年代后期，一些學(xué)者將“談判”作為一
苦勞不值錢，功勞才有價值 ----中國需要：國際級的商業(yè)菁英和企業(yè)家 中國改革開放以來，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家，有的已躋身于國際領(lǐng)域。但從時間來說，30年，彈指一揮間，又經(jīng)多年的大浪淘沙，可以
管理者世界之細節(jié)管理 在這個競爭的社會，企業(yè)管理者處于市場的風(fēng)口、浪尖，自身及周邊存在著無數(shù)的利潤區(qū)和管理方面的“黑洞”。 “細節(jié)決定成敗”、“態(tài)度決定一切”。每個管理者定期的查找、修補自身和身邊的“
在國際化道路上，中國企業(yè)要擁有可持續(xù)發(fā)展的競爭力 ----英國皇家國際培訓(xùn)認證協(xié)會特約講師：劉燕君 國際化的企業(yè)要實現(xiàn)營銷網(wǎng)絡(luò)國際化等，更重要的是有國際化企業(yè)的形象，如在股權(quán)結(jié)構(gòu)、融資渠道、品牌戰(zhàn)略等
中國的中小型企業(yè)VS中小型跨國公司 -----英國皇家國際培訓(xùn)認證協(xié)會特約講師：劉燕君 跨國公司的概念在國際上也有一個變化的過程。以前，對跨國公司的定義是要在六個以上的國家進行投資、建廠的公司才能稱之
中國CEO的國際競爭力 （Chinese CEO international competitiveness） -----英國皇家國際培訓(xùn)認證協(xié)會特約講師：劉燕君 關(guān)心現(xiàn)在 關(guān)注未來 關(guān)注世界 切入觀
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