劉燕君,劉燕君講師,劉燕君聯(lián)系方式,劉燕君培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
英國皇家國際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會特約講師,著有《優(yōu)雅的職業(yè)女性》一書
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管理者世界之: 價格銳利化,產(chǎn)品價值123。。。 價格(price)是商品同貨幣交換比例的指數(shù),是商品價值的貨幣表現(xiàn),是商品的交換價值在流通過程中所取得的轉(zhuǎn)化形式。 定價策略,市場營銷組合中一個十分關(guān)
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管理者世界之: 對“非對稱信息”的有效轉(zhuǎn)換 企業(yè)并購、結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組,是全球經(jīng)濟(jì)一體化程度加深、國際競爭加劇、技術(shù)進(jìn)步加快而帶來的浪潮,并購的主流是好的,并購的目的是使企業(yè)真正能夠做大做強(qiáng),是不斷進(jìn)步
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管理者世界之: 管理者的“概念技能” 管理者需要三種基本的技能或者素質(zhì),即技術(shù)技能、人際技能和概念技能。技術(shù)技能(technical skills)是指熟悉和精通某種特定專業(yè)領(lǐng)域的知識,諸如工程、計算
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管理者世界之: 管理道德,具有“乘數(shù)效應(yīng)”(multiplier effect) 管理不僅有倫理方面,還有道德方面,通常被管理者所忽略----“道德與責(zé)任,永恒的困境”。 人在任何時候,都不要透支自己
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管理者世界之: 運(yùn)用“需求彈性”理論 創(chuàng)造可觀經(jīng)濟(jì)收益 在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,為了衡量某種產(chǎn)品的需求量對某種影響因素變化的反應(yīng)敏感程度,常采用需求彈性這一分析工具,通過對產(chǎn)品的需求價格彈性、收入彈性和交叉價
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管理者世界之: “沉沒成本”與企業(yè)決策 果斷地放棄那些已經(jīng)發(fā)生、且不可再收回的付出,不要再徘徊,這樣會在失敗的泥潭中越陷越深;這是企業(yè)決策者們所應(yīng)當(dāng)具備的一種智慧和勇氣。 “沉沒成本”亦稱“旁置成本”
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一個家長的十條建議 ----劉燕君 我是一名普通學(xué)生的家長,我的孩子今年上初二,經(jīng)在校一年的初中學(xué)習(xí)生活,最大變化的不是孩子,而是我自己;現(xiàn)在孩子們的知識面太窄,個性太強(qiáng),動手動力差,各家庭經(jīng)濟(jì)條件懸
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管理者世界之規(guī)劃自己的人生目標(biāo) 城市太擁擠了,空氣太沉悶;如果暫時能遠(yuǎn)離嘈雜的城市,放下繁重的工作,釋放疲憊的身心,給自己充充電、吸吸氧、洗洗肺,體驗(yàn)農(nóng)耕的樂趣,享受收獲喜悅,回味童趣,放松身心,傾聽
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管理者世界之制度管理 制度可視為一種公共產(chǎn)品,是用來規(guī)范人們行為的規(guī)則;制度是社會游戲的規(guī)則,是由人們創(chuàng)造用于限制人們互相交換行為的框架。 制度與人們的行為隨時相伴,制度的構(gòu)成要素主要是:正式制約(例
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管理者世界之目標(biāo)管理 ----企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo) 目標(biāo)管理:是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),從而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。 “目標(biāo)管理”的概念是管理專家彼得·德
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