時序，就這么將我們帶入到了又一個年份，一個月，又一年，就這么結(jié)束了。無論我們情愿還是不情愿，舊的已去，新的已經(jīng)大踏步地朝我們走來。時光如水，歲月無情，人生易老，都只是蒼白無力的感嘆。 十二月
職場中，你知道自己的價值何在嗎?你有多少價值?你對你自己的價值有清楚的認識嗎?只有認清自己的價值，找準定位，才能實現(xiàn)自我升級，不斷的進步，不斷的積累自身的價值。 不管做什么行業(yè)，首先要從自己
2015-12-22日,肯思特管理咨詢有限公司攜手星鷹俱樂部在浙江省義烏市成功舉辦“第108期肯思特咨詢經(jīng)理人大講壇”。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《錘煉內(nèi)功，提高企業(yè)價值》，擔任此次活動的主講
目標管理是由組織最高管理者提出組織在一定時期的總目標，然后由組織內(nèi)各部門和員工根據(jù)總目標確定各自的分目標，并在獲得適當資源配制的前提下積極主動為各自的分目標而奮斗。計劃是在實際行動之前預先對應當
11月初，金華市委宣傳部、市文廣新局、市直機關(guān)工作委員會、市教育局、團市委聯(lián)合發(fā)起倡議，在全市范圍啟動“書香滿城愛心接力”圖書捐贈活動，收集好圖書，送給公共圖書館、圖書漂流點、農(nóng)家書屋和社會需要
在與諸多的企業(yè)老板交流的過程中，幾乎每一個人都是感覺壓力特大，生意越來越難做了。這是基本的狀況，也是事實，但卻僅僅是外在的環(huán)境。 在這樣的環(huán)境下生存和發(fā)展，需要我們從自身出發(fā)，擁有積極的態(tài)度
如何成為一個合格的企業(yè)人，扮演好自己的角色，是決定一個企業(yè)人成長與發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是一個企業(yè)能否有活力、有效率、有利潤的運營的重要因素。 一、要樂于承擔更多的責任。勇于承擔責任，對于分給自
2015-11-24日，肯思特管理咨詢有限公司為“永康市北大總裁班”的學員們做了主題為《轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)如何走出低 谷》的專場演講。擔任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓
德魯克先生富有預見性地提出，21世紀的管理挑戰(zhàn)是對知識工作者的管理。作為現(xiàn)代經(jīng)理人，在現(xiàn)代組織中既要處理大量事務，又要巧妙處理對上級、平級和下級的關(guān)系，因此他們常感困惑的是：如何協(xié)調(diào)自身與組織內(nèi)
2015-11-10，肯思特管理咨詢有限公司攜手永康北大總裁班在浙江省武義市成功舉辦“第106期肯思特咨詢經(jīng)理人大講壇”。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《有效的品質(zhì)管理》，擔任此次活動的主講嘉賓是國
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