課程引言:
管理的重心是經(jīng)營,經(jīng)營的核心是決策;
企業(yè)成在經(jīng)營,敗在管理!
靶向痛點(diǎn):
1、事務(wù)型管理 —— 經(jīng)營型管理 2、靜態(tài)化管理 —— 動(dòng)態(tài)化管理
3、非理性經(jīng)營 —— 理性化經(jīng)營 4、內(nèi)向型經(jīng)營 —— 外延型經(jīng)營
5、拍腦門決策 —— 科學(xué)化決策 6、經(jīng)驗(yàn)型決策 —— 創(chuàng)新型決策
《制勝商道》——理性經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程
旨在運(yùn)用先進(jìn)的體驗(yàn)式教學(xué)方法,
樹立管理者的理性經(jīng)營思想和科學(xué)決策意識(shí),
切實(shí)提升管理者分析環(huán)境、把握機(jī)會(huì)、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、落地執(zhí)行、改進(jìn)績效、正確決策的能力。
一、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、學(xué)習(xí)培養(yǎng)高效、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)
2、深度領(lǐng)會(huì)公司宗旨和經(jīng)營理念
3、建立科學(xué)溝通機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
4、理解經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)八大角色的作用和特點(diǎn)
5、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成員的信任基礎(chǔ),破解經(jīng)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的信任困惑
6、體驗(yàn)不同類型的管理模式對經(jīng)營團(tuán)隊(duì)能力提升的影響
7、學(xué)習(xí)組織扁平化改造技術(shù),縮短反饋周期,擴(kuò)展反饋維度
8、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定經(jīng)營目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,平衡資源,評(píng)價(jià)績效
二、總體戰(zhàn)略規(guī)劃
1、學(xué)習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法
2、通過內(nèi)、外環(huán)境分析,識(shí)別市場機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢和劣勢
3、制定、實(shí)施企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略
4、設(shè)計(jì)適合戰(zhàn)略需要的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和競爭定位
5、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力確立與競爭優(yōu)勢締造策略
6、公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的分解、職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與實(shí)施
7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,運(yùn)用穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略
8、根據(jù)經(jīng)營形勢,靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補(bǔ)缺者戰(zhàn)略
三、年度經(jīng)營計(jì)劃
1、演練制定“公司”各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計(jì)劃決策方案
2、學(xué)習(xí)細(xì)化、貫徹、執(zhí)行“公司”年度經(jīng)營方案
3、演練“公司”年度經(jīng)營計(jì)劃的檢驗(yàn)、調(diào)整和驗(yàn)收
4、解析理性決策邏輯,遵循理性決策的四項(xiàng)基本原則
5、運(yùn)用群體決策方法,親身體驗(yàn)群體決策的優(yōu)勢與劣勢
6、借助經(jīng)營團(tuán)隊(duì)充分溝通,實(shí)現(xiàn)各職能間的計(jì)劃共識(shí)
7、確定各類經(jīng)營活動(dòng)優(yōu)先級(jí),把握輕重緩急,協(xié)調(diào)行動(dòng)
8、利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營反思,暴露決策中的盲點(diǎn)、短板和誤區(qū)
四、經(jīng)營活動(dòng)優(yōu)化
1、運(yùn)用經(jīng)營團(tuán)隊(duì)強(qiáng)反饋機(jī)制,進(jìn)行及時(shí)客觀的里程碑成果檢視
2、通過關(guān)鍵經(jīng)營績效指標(biāo)(KPI)對比,發(fā)現(xiàn)量化差異
3、采用深度溯源和即時(shí)分析思路,設(shè)計(jì)改進(jìn)方案
4、利用全面預(yù)算管理方法,優(yōu)化經(jīng)營中的各項(xiàng)資源配置
5、借助相對成本控制,優(yōu)化融資、運(yùn)營、擴(kuò)張等環(huán)節(jié)的成本
6、強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)金流管理,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展與安全性的平衡
7、統(tǒng)計(jì)歸納團(tuán)隊(duì)決策失誤,進(jìn)行組織能力評(píng)估,彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)稟賦缺陷
8、通過每個(gè)年度的橫向?qū)Ρ?,取長補(bǔ)短,持續(xù)進(jìn)行經(jīng)營決策優(yōu)化