18年第一季度課程研討的時候，我和裴章先老師、張珂老師、張寶東老師進行了深入討論，決定對沙盤模擬培訓的概念做一次全面的更新，希望在第一時間和大家分享：沙盤模擬培訓課程是通過引領學員進入一個高度競爭的市場環(huán)境中，圍繞培訓主題進行若干年度的模擬經營管理活動，學員在相互協(xié)作達成“公司”目標的演練過程中，完成對這一管理領域自身存在問題的深層次揭露和檢驗。并借助講師精辟入里的分析、點評，幫助學員認清實際差距、直面自身問題、補強能力短板，提升團隊業(yè)績，同時引領學員重新構建和完善經營管理邏輯的體驗式教學系統(tǒng)。