本報(bào)訊 本報(bào)訊（見(jiàn)習(xí)記者 楊楠）“企業(yè)想突破‘億元瓶頸’，需要做到‘人盡其用’?！苯?，華中科技大學(xué)人力資源總監(jiān)班開(kāi)班，邀請(qǐng)到清華大學(xué)EMBA教材撰寫人、國(guó)內(nèi)知名人力資源專家曹子祥來(lái)漢開(kāi)講。

曹子祥介紹，所謂“億元瓶頸”，是指企業(yè)年業(yè)務(wù)額發(fā)展至一億元以上時(shí)，常會(huì)面臨人才流失等諸多困境?！半S著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工的需求也在不斷增加，能否處理好二者之間的關(guān)系，是企業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵?！?/p>

“規(guī)劃好‘人力資源支撐體系’，將為企業(yè)日后的發(fā)展解決后顧之憂?！辈茏酉楸硎荆錆h許多企業(yè)起步略晚，但發(fā)展速度很快，許多企業(yè)即將進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，同樣面臨“億元瓶頸”，人力資源管理成為不可忽視的重要問(wèn)題?！肮芎?a target="_blank" style="color: black;" >人力資源不只是一個(gè)部門的事，而是全員工程，要引起現(xiàn)代企業(yè)的重視?！?/p>