●北大縱橫管理咨詢集團合伙人； ●最具實力的實戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家；尤其擅長“績效管理”；2007-2008年“績效考核及薪酬咨詢中國領導品牌”；“2006年國際十大培訓師”；2005年“首屆人力資源管理大獎成果銀獎”獲得者；2004年“影響深圳咨詢業(yè)的二十位風云人物”；2003年度“最受歡迎培訓師”；…… ●清華大學特聘教授兼EMBA教材撰寫人；華南理工大學特聘教授；北京時代光華特聘講師；多家知名企業(yè)高級管理顧問；入選《管理咨詢的智慧》中國最具影響力的管理咨詢師。 ● 多家報刊、網(wǎng)站、電視臺、電臺的人力資源管理專欄撰稿人和主持嘉賓，發(fā)表文章160多篇；曾被《亞洲新聞人物》 《商界名家》 《南方雜志》 《新資本》 《人力資源報》等多家雜志社報導過，并多次受邀北京《前沿講座》電視欄目、深圳廣播電臺做管理主題的嘉賓。 ● 曹子祥老師多年潛心研究的人力資源管理，既深得中外管理精髓，又純熟掌握企業(yè)教練技術。20多年的中外企業(yè)老總和管理顧問生涯、超過6000小時的管理培訓課程，使他在企業(yè)管理上累積了深厚的功力，同時也煉就了一雙慧眼。 ●曹子祥老師授課條理分明、結構嚴謹，結合企業(yè)實際，引用大量實際案例，視野開闊，深入淺出，使學員在快樂學習中掌握深奧的管理學原理、技術、方法，并輕松學以致用。 ● 曹子祥老師的主講課程有：（如需課程大綱請來電索取） 1、《組織結構設計及優(yōu)化實務》2天 2、《崗位分析及崗位說明書制作實操》1天 3、《卓有成效的績效管理》1-3天 4、《戰(zhàn)略性績效管理及平衡計分卡》2-3天 5、《如何制定更具激勵性的薪酬方案》2-3天 6、《掌握非薪酬激勵系統(tǒng)方法，引爆企業(yè)核能》2-3天 7、《打造強大的管理團隊，實現(xiàn)業(yè)務精英、技術專家向優(yōu)秀管理者的轉變》2-3天 8、《人力資源管理3P核心課程》3-6天 【曹子祥經典管理著作】 《成功績效管理的1-2-3法則》、《瓜子理論》 、《如何讓你的孩子到達山頂？》、《“絆腳石”變“墊腳石”》、 《珠三角人才缺失分析及應對辦法》、 《缺人才？還是缺規(guī)范？》、 《如何減少人才流失？》、 《如何提高下屬的工作績效？》、 《如何讓績效工資有效？》、 《沒有不重要的員工》、 《員工滿意度與工作績效解析》、 《你認為藍太陽公司的管理存在什么問題？》、 《如何處理企業(yè)元老與親戚問題？》等等 【客戶評價】 曹老師授課過程中的討論和分享是最為激烈和過癮的。各地精英面對面，置身其中，大家觀點碰撞，火花四濺，每次都能切身體驗到酣暢淋漓的智慧交流與分享?！　　　　　　　　　　　　　猅CL移動通信有限公司HR經理 楊女士 曹老師是一個非常有個人魅力和功力深厚的老師，他往往能透過表面的現(xiàn)象，透視現(xiàn)象背后的本質；根據(jù)問題的表現(xiàn)，找到動因；從學員平凡的表述中，提煉出深邃的哲理，讓我們學員的理念得以升華。　　　　　　　　　　　　　——深圳中國國際旅行社總經理 吳總 除了許多非常經典管理案例給我很大啟發(fā)外，與組內學友一起進行的實戰(zhàn)演練，讓我對所學的工具和方法有了更深刻的認識和把握，讓我在以后的工作中得心應手。　　　　　　　　　　 　——內蒙古伊利集團人力資源總監(jiān) 郭女士