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蔣小華 2020年度中國100強講師
新工匠精神的提出者與倡導者
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蔣小華:目標與計劃管理培訓
2016-07-13 2254
對象
基層管理人員、基層員工
目的
1. 通過學習本課程,正確認知目標及目標管理的實質(zhì); 2. 學習目標的設定與目標的分解; 3. 有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法,讓計劃落到實處; 4. 掌握目標管理的運用——針對工作計劃和存在的問題如何采取PDCA管理循環(huán),給予有效管理與糾正; 5. 本課程著重講授了目標如何執(zhí)行與落地的相關策略。
內(nèi)容

課程大綱:

第一部分:理念篇:擁有高效與滿意的職業(yè)人生

一.  靠“結果”生存

1.    老板重用誰?企業(yè)要“人財”:用“結果”說話;

2.    何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力是目標與結果缺失的一環(huán);

3.    如何做結果?請給我結果。

二.  靠“效率”騰飛

1.    為什么你很忙——盲、茫;

2.    有計劃不忙,有原則不亂;

3.    人生的羅盤比時鐘更重要。

三.  靠“目標”驅動

1.    何謂真正的目標? 

2.    為什么要有目標?

3.    為什么不愿意設定目標? 

4.    目標管理的由來與實質(zhì); 

5.    目標管理的好處及缺憾;

6.    目標管理應避免的問題;

第二部分:方法篇:簡潔、高效地管理目標與計劃

一.  如何設定有效的目標

1.    目標確定的誤區(qū); 

2.    目標來自于哪里;

3.    設定目標的SMART原則;

4.    確定目標的小竅門;  

5.    確定目標的禁忌用語;  

6.    確定組織目標的四個方法;

7.    目標分解的方法——剝洋蔥法;

8.    目標分解時要遵循原則;

9.    設定目標的七個步驟;

10. 衡量目標是否有效的標準。

ü  案例討論

ü  練習:制定正確的目標

二.  如何制定周密的計劃

1.    為什么人們常常不制定計劃; 

2.    制定計劃有什么好處;

3.    什么是計劃;

4.    制定計劃的原則;

5.    制定計劃的步驟與工具;

6.    假定目標不易執(zhí)行怎么辦;

7.    合理的時間分配策略;

8.    工具:PDCA循環(huán)。

ü  案例討論

ü  練習:用“甘特圖”制定合理的計劃

三.  目標與計劃的實施

1.    鎖定目標:盯準一只野兔;

2.    明確責任:一對一的責任;

3.    執(zhí)行前:決心第一、成敗第二;

4.    執(zhí)行中:速度第一、完美第二;

5.    執(zhí)行后:結果第一、理由第二;

6.    實施過程中如何說對話,辦對事?

7.    “講過了”就“盯”:反復盯、盯反復;

ü  案例討論與游戲演練


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