日前,第四屆中國民營企業(yè)投資與發(fā)展論壇在北京大學召開,全國人大常委、民建中央副主席、武漢大學戰(zhàn)略管理研究院院長、經(jīng)濟學家辜勝阻教授應邀出席并以《企業(yè)家階層的崛起改變了中國——浙商與粵商的比較》為題作了專題演講。他認為,中國改革開放三十年取得的最重要成就之一是企業(yè)家階層的崛起,企業(yè)家階層是推動時代變革、改變中國面貌的重要力量。
作為企業(yè)家群體的浙商和粵商是其中的優(yōu)秀代表,兩者在發(fā)展路徑等方面呈現(xiàn)出不同特征,未來發(fā)展也面臨著多方面的制約和挑戰(zhàn),需要從建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強創(chuàng)新能力、實施品牌戰(zhàn)略、提高商幫組織化程度和創(chuàng)新區(qū)域文化等方面著手,來壯大企業(yè)家階層和商幫力量。
辜勝阻在演講中指出,改革開放30年以來,在民營經(jīng)濟從小到大、由弱到強的發(fā)展歷程中崛起了三代企業(yè)家:
第一代企業(yè)家是改革開放以來、1992年之前創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,既有城市經(jīng)濟體制改革背景下誕生的科技型企業(yè)家,有農(nóng)村經(jīng)濟體制改革背景下誕生的能人,還有城市邊緣人口創(chuàng)業(yè)的代表。
第二代企業(yè)家是1992年之后誕生的企業(yè)家,也就是體制內(nèi)轉(zhuǎn)向體制外的社會的主流精英階層;
第三代企業(yè)家誕生于2000年前后,是伴隨新經(jīng)濟的興起和中國加入WTO,依靠風險投資、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟迅速發(fā)展起來的企業(yè)家,如浙商中的馬云、粵商中的馬化騰等。商幫作為具有地域、血緣及業(yè)緣關系的企業(yè)家群體,具備五個必不可少的因素,即支柱性的產(chǎn)業(yè)、標志性的人物、共同的價值觀、溝通合作平臺以及對區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)生較大的影響。
針對最具代表性的現(xiàn)代商幫——浙商和粵幫的發(fā)展特征和區(qū)域經(jīng)濟差異,辜勝阻做了深入的比較。首先,二者發(fā)展路徑不同:浙商在改革初期開始崛起,上世紀90年代初完成資本積累,入世后廣泛參與國際競爭?;浬痰陌l(fā)展路徑為“上世紀80年代的‘三來一補’外貿(mào)加工業(yè)——90年代中期的引進和承接日本、臺灣的IT制造業(yè)——90年代后期的吸引歐美資本發(fā)展光學、機械、電子制造業(yè)”。
不同的發(fā)展路徑使得企業(yè)家階層表現(xiàn)出不同特征:第一代企業(yè)家,浙商多是農(nóng)民企業(yè)家,粵商主要從事“三來一補”的外貿(mào)加工業(yè);第二代企業(yè)家,浙商大力發(fā)展專業(yè)市場和小商品生產(chǎn),粵商則投身于電器制造業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。第三代企業(yè)典型特征是高學歷、高技術、年輕化,具有國際視野,熟悉國際規(guī)則,創(chuàng)始人或管理團隊具有“海歸”背景。
其次,區(qū)域文化與企業(yè)家精神內(nèi)涵不同:受永嘉文化和海洋文化影響的浙商“草根”精神強,具有“白天當老板,晚上睡地板”的吃苦耐勞精神,“人人都想當老板”的創(chuàng)業(yè)精神以及“哪里有市場,哪里就有浙江人”的大膽敏銳的商業(yè)意識;受嶺南文化和海派文化影響的粵商則具有“敢為天下先”的敢冒風險、開拓進取的品質(zhì)以及靈活變通的務實精神。
再次,經(jīng)濟發(fā)展模式不同:以溫州模式為代表的浙江經(jīng)濟是內(nèi)源型發(fā)展模式,依靠自身力量,實現(xiàn)自我奮斗、自我發(fā)展和自我超越;粵商是外源型發(fā)展模式,大規(guī)模使用中央政策資源、依靠外來資金技術管理資源和內(nèi)地的金融及人力資源,實現(xiàn)經(jīng)濟起飛。
最后,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不同:浙商的支柱產(chǎn)業(yè)以制造業(yè)為主,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為皮鞋、服裝、低壓電器等輕工產(chǎn)品制造業(yè);粵商則以商業(yè)貿(mào)易為主,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為商貿(mào)流通業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和電器機械產(chǎn)業(yè)。在民營經(jīng)濟的發(fā)展上,廣東民營經(jīng)濟總量更大,浙江民營經(jīng)濟比重更高;廣東品牌總量略勝一籌,浙江民營龍頭企業(yè)和自主品牌更多。
當前民營企業(yè)發(fā)展面臨的最大問題是中國正從低成本時代走向高成本時代,原材料價格、勞動力成本、資源環(huán)境成本上升和人民幣升值等要素集中在一起,使民營企業(yè)面臨著巨大的成本壓力。