精彩見證臺灣劉成熙老師為藍城房產(chǎn)建設管理集團有限公司成功授課《招聘與面試操作實務技能》課程

授課時間2016年7月22號（1天）杭州

客戶行業(yè)：房地產(chǎn)行業(yè)

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    藍城房產(chǎn)建設管理集團有限公司（由原綠城房產(chǎn)建設管理有限公司更名而來，以下簡稱：藍城集團）成立于2010年9月8日，是宋衛(wèi)平先生帶領綠城20年最核心團隊和最優(yōu)秀資源組建而成。藍城集團從傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)的重資產(chǎn)模式轉型升級為輕資產(chǎn)運營模式，是集項目開發(fā)、咨詢、設計、營造、銷售、稅務籌劃、物業(yè)服務等一站式、全過程服務的輕資產(chǎn)管理和品牌輸出公司，是國內(nèi)領先的房產(chǎn)開發(fā)全流程的綜合服務商。

     藍城集團以成熟房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗轉型做輕資產(chǎn)代建，以深厚的品牌積淀、扎實的服務能力、優(yōu)秀的業(yè)內(nèi)口碑，始終保持著輕資產(chǎn)運營的領先優(yōu)勢，領跑代建服務行業(yè)。

培訓對象：項目經(jīng)理

課程特色：

針對招聘上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。

融合各個企業(yè)實踐的經(jīng)驗與精髓，不斷與時代同步邁進；是確實經(jīng)得起時代驗證的管理者培育課程

協(xié)助招聘主管在面對挑戰(zhàn)與問題上，討論與分享意見，不僅具備管理實務的概念，亦從彼此分享及個人經(jīng)驗中學習，易于落實與應用；系以實務應用為導向的課程。

扁平式的課程架構，單元間脈絡相承，相對呼應，藉以建立整體性的管理概念。

以參與受訓人員的知識、智能及經(jīng)驗為主，采取多元化教學方法進行意見交流及研討，以達到相互啟發(fā)的目的。

課程目標：

建立正確甄選與用人理念

如何構建優(yōu)質的招聘體系

掌握如何規(guī)劃和進行成功的招聘面談計劃

有效的甄選面談技巧與工具應用

學習如何評鑒應征人員的方法

探討避免錯誤晉用決策的方法

面試實戰(zhàn)的技巧

名企招聘及面試系統(tǒng)與案例分享

課程大綱：

第一單元：建立對招聘工作的正確認識

第二單元：構建卓越的招聘體系

第三單元：人才甄選實務程序及準備技巧

第四單元：人才素質測評的應用

第五單元：如何進行有效的人才測評方法？（后面重點講操作）

第六單元：結構化面談計劃

第七單元：面試實戰(zhàn)技巧

精彩鑒證-臺灣劉成熙老師招聘類課程授課企業(yè)(事實勝于雄辯)

序號 授課單位 課程名字 授課天數(shù)

1 富士康科技集團 面試技巧（2梯次） 2008年1月18，21-23

2 富士康科技集團 面試技巧（1梯次） 2008年3月8號

3 中國南方航空股份有限公司 空乘人員招募面試技巧 2009年12月12號

4 富士康科技集團 面試技巧（1梯次） 2010年4月16和20

5 富士康科技集團 招募面試技巧（1梯次） 2010年5月5-6號晚上

6 興業(yè)銀行 招聘與面試技巧 2010年6月27-28號

7 中國南方航空股份有限公司 招乘面試技巧 2011年12月8號

8 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 招聘與面試操作實務技巧 2014年3月20日

9 藍城房產(chǎn)建設管理集團有限公司 招聘與面試操作實務技能 2016年7月22號

臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度：

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場，以及人力資源)，13年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點（國企；私企；中資；外資企業(yè)）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰(zhàn)思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產(chǎn)生行動帶領企業(yè)再創(chuàng)佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業(yè)，100余家中國五百強企業(yè)，1300多家中型企業(yè)，累計100000余企業(yè)中高管和精英學員，始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念，超高滿意度和客戶返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網(wǎng)管理領導類講師排名前5名以內(nèi)，綜合實時排名前15名以內(nèi)，總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一，臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲，持續(xù)三年授課每年達到280天以上。

臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上270天以上)；

TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上180天以上）；

TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作（累計上190天以上）；

TOP4-打造高效團隊（累計上170天以上）；

TOP5-商務談判技巧（累計150天以上）

TOP6-領導力課程（累計上150天以上）；執(zhí)行力（累計上130天以上）；

TOP7-創(chuàng)新思維訓練（累計上160天以上）；金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧（累計上270天以上）

TOP8-高效人士7個習慣（累計上140天以上）；

TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道（累計上130天以上）

TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業(yè)教練技術（累計100天以上）

TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程（累計100天以上）；卓越績效管理（累計80天以上）；

TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現(xiàn)技巧（累計100天以上）

TOP13-TTT-內(nèi)部講師（初階中階高階累計180天以上）；課程開發(fā)與設計實戰(zhàn)（累計成功達90個課程）；

TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計100天以上）

TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計100天以上）高端客戶營銷心理學（累計100天以上）

TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計100天以上）

TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃（累計120天以上）

TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力（累計60天以上）……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。

臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓-助理曾老師：

1.重大型國企及事業(yè)單位（國資委特大國企；公用事業(yè)單位；煙草局）

2.金融行業(yè)（銀行；證券；基金,信托，擔保）；

3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)（商業(yè)房地；住宅房地產(chǎn)；高端別墅）；

4.汽車制造與銷售行業(yè)（汽車制造商；汽車銷售商）

5.環(huán)保高新技術行業(yè)（新能源；新材料；節(jié)能產(chǎn)品）

6.重型機械設備行業(yè)（重型機械制造等等）

7.高科技電子制造業(yè)（電子制造，家電制造）

8.百貨集團（商超連鎖）與物流業(yè)（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業(yè)）

9.電信與電力運營商與設備制造行業(yè)（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網(wǎng)公司；發(fā)電廠）

10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)（醫(yī)藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業(yè)）

11.備選行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè)，IT系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統(tǒng)出版及傳媒文化）以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富；課程效果好，客戶續(xù)簽率非常高；

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